工资倒挂怎么解决
随着市场平均薪酬不断被拉高，很多企业都会出现新老员工薪酬倒挂的现象，导致内部老员工内心失衡，从而离职、跳槽。 那么企业为什么会出现薪酬倒挂的现象呢？那些企业容易出现这样的情况？企业又该...
中国移动正式员工待遇
曾经何时，运营商员工是高薪的代名词，以中国移动为例——在刚刚剥离出来独立运营的1998年，中国移动人均年薪11.07万元，折算每月工资9225元，哪怕扣除各种税费，也高达8000元每月！这是什么...
工行与中行待遇怎么样
不久前，腾讯发布2020年第四季度财报和全年业绩报告，有媒体从报告中的数据折算出，2020年腾讯员工人均年薪为81.11万元，随后“腾讯员工2020年人均年薪81万#的话题登上热搜。众所周知，互...
薪酬激励机制的意义（激励的重要性及意义）
薪酬福利对员工有很强的激励作用，良好的薪酬福利管理体系可以激发员工的工作积极性，但由于企业劳动力成本的限制，薪酬福利体系的设计也需要考虑经济性。 企业经营者只有站在经营管理的高度，系统...
