1 .简历的特点

　　简洁明了，一纸解决

　　简历最好是用简洁概括的。 通常以一张A4纸为限，不需要封面

　　排版清晰，大方，不要太复杂，重要信息最好能放在前面，一句话一句话独立表达一件事。

　　针对性强，岗位匹配度高

　　选择并写出所寻求职位的相关信息，强调相关能力证明和实习经验，使简历更加清晰。 能力并不是越多越好，重点是让HR看到应聘这个岗位是合适的。 因此，在求职不同的职场，最好设计不同的简历。 偷懒在简历中通过的话，可能没有效果

　　重点明确，重点增粗

　　因为用人单位在招聘时会收到很多简历，所以HR不会对每个简历都加粗简历内最重要的信息，也不会单列出来，而是让HR第一时间就能看到。 强调自己简历中的亮点，让人感兴趣，必然增加受害

　　选择的机会。

　　2 .日历结构

　　2.1基本信息，简短醒目

　　基本信息应当载明姓名、联系方式和其他用人单位要求的信息。

　　请把名字加粗，用大字，放在最显眼的地方。

　　联系方式一定要写下最近频繁使用的电话、邮箱地址等，不要错过信息通知

　　刊登最近的免冠一寸的照片。 可以适当修改照片以给人留下好印象，但不要过度扭曲。 如果照片上的人不合适的话，即使简历通过了，也有可能影响下次面试的效果

　　其他基本信息可以选择一些重要的信息和与工作单位密切相关的信息来写。

　　2.2工作和实习艰苦

　　工作、实习经验的顺序，根据时间倒叙或繁重

　　你可以列出性的程度。

　　每次经验，不仅要写工作内容，还要写工作成绩。

　　要善于用数字表示工作成绩。 数字是量化成果的工具，是最有力的证据，是最有效的表达

　　方式。

　　如果没有值得写作的实习和工作经历，在校期间的社会实践、参加学生组织和社团活动的情况、志愿者活动等都会作为自己的经历出现在简历中。

　　2.3明确求职意向、具体

　　一般用人单位要求只能投递一个职位，但在注明求职意向时，建议针对某公司的特定岗位进行书写。 不是空虚，不是太需要。

　　2.4教育经历，时间流逝

　　并注明学业时间、学校、学院、专业、所获学位等，根据用人单位要求可以书写应聘单位相关课程、成绩排名、外语水平等。

　　2.5获得荣誉和奖励

　　奖项名称应规范，不得使用简称。

　　从获奖比例来看，奖项分为：个，如“获得优秀毕业论文(奖励前5% )”、“第五届挑战杯”全国大学生创业计划大赛xx省银奖( 20/400 )”。

　　不要把所有的报酬都堆在简历里。 不要在无关的报酬中放没有分量的奖。 不这样做的话，非但不会加分，反而会减负。 例如“宿舍文明之星”等。

　　奖项可按奖项等级国家、省、市、学校、系)划分，重要奖励放在前面。

　　2.6可参照star原则

　　场景)

　　也就是说，什么时候在什么样的企业？ 你在活动中担任什么职位？

　　任务task )

　　也就是说，分配的任务是什么，你负责哪个部分的工作？

　　动作(动作)

　　你具体做了什么？ 量化/事实。

　　结果)。

　　通过这项工作或活动获得的经验和成绩

　　2.7其他信息

　　使用者要求的相关信息

　　专业技能

　　注明取得的技能证书、就业资格、外语水平及其他相关方面的专业技能和认证

　　兴趣爱好

　　求职者即使有唱歌、舞蹈、绘画、钢琴等优秀的专业知识，但如果能写进简历，文艺特长可能会有好处。 没有特长的朋友也不要气馁，平时多做读书、看电影、体育健身等爱好，会让你觉得自己是个生活充实、积极向上的人

　　进一步表达自己的意向

　　当你觉得以上信息没有体现完整的自己时，可以另写一句话，清晰表达自己的求职意向、工作态度、职业规划等，让用人单位更好地了解你，为自己赢得机会

　　3日历的样式和布局

　　样式一个个统一起来很美

　　日期

　　“xxxx年xx月xx日”或“xxXX.xx，xx”；或

　　“xxxx-xx-x”可以有几种写法，但一定不要混用。

　　字体

　　中文推荐宋体，英文推荐Times neyroman或alibri，重点信息可用黑体强调。

　　尺寸

　　推荐10号或5号。 重要信息请加大尺寸。

　　4 .布局重点突出

　　长度以1张A4纸为限，10秒读完。

　　突出重点，像做平面广告一样易读。

　　选择简单大方的简历模板，使HR能快速获取信息。