眼看就要到毕业季了，你是否也在为找工作而烦恼，迷茫于不知道自己适合干什么，不知道什么样的简历才能让面试官眼前一亮，让他给你“留灯”呢？

　　作为一名有多年招聘经验的hr，我来跟你谈谈什么样的简历才能给面试官留下深刻印象，让你在面试环节拿下众多竞争对手。

　　首先，你要想明白自己到底想从事什么行业，想从事什么样的工作，只有这样你才能在面试过程中，真实地表达出自己的想法，与面试官进行一次真切的对话，因为面试过程是一个双向选择过程，在你选择企业的同时，企业也在选择你，只有真切地表达你自己的想法，你才能知道你是否适合这家企业，企业也才能知道你是不是他们所要找的人。

　　现阶段我发现一个普遍的现象，就是95后辞职的现象在每家企业都很常见，因为95后这个群体成长环境较为优越，他们草率入职又草率离职。我觉得这是一个非常错误的选择，因为当你进入企业给你交社保的同时你就失去了你的应届生身份，这就会导致你在接下来找工作阶段非常困难，你会发现很多企业在用工的条件上都会加上一条应届生身份，这就会导致你处处碰壁，甚至后来找的工作可能还没之前的好，因此在这里劝诫各位应届生在考虑工作的时候三思而后行，不要抱着先干一干的姿态去找工作，也就是说在找工作前一定要明确目标，清楚明白自己想干什么。

　　言归正传，简历是我们找工作时的敲门砖，一份好的简历是你的加分项，你第一次写简历时是不是跟小编一样，拿到一份简历模板以后填完姓名和性别不知道接下来写什么，甚至怀疑自己大学到底干了什么嘛？那接下来小编告诉大家一些干货，便于大家更好地去完成简历和应聘。

　　首先从形象上，面试前一天不要吃太多油腻的食物，尽量以清淡为主，这样可以保证你第二天的状态，第一印象往往是很重要的，因为从你的外表可以折射出你平时在生活中的一个状态，因此我们在面试时应该注重我们的个人形象。

　　其次从简历上，简历是面试的根本，简历可以让面试官看到你身上的亮点，因此填写简历是我们求职过程中必须认真对待的一个过程。

　　第一，简历模板选择。大家首先要选择好一份好的简历模板，在设置好其条目，这些条目的设置不必按照原来的简历模板，而是根据自身素质，设置可以体现自己最大价值的条目，但是要注意这些条目的设置及自己的简历是否能体现出你符合这个岗位，如果不是对面试官有用的关键信息，那么不必过多的强调。

　　第二，语言细节精炼。一份简历语言精炼整洁，那么可以大大为你加分，因为不管你从事什么样的工作，都必须具备总结整理能力，因此一份语言精炼的简历不仅能让面试官舒服更能体现出你的个人能力。第三，切记简历不能造假，其实你和面试官之间存在认知差是必然的，因此在简历的写作过程中不要过度夸大自己的能力，如果一旦被面试官识破，可能很难有挽回的余地。

　　因此，要注重简历的填写，最后小编祝各位能早日找到自己心仪的工作。