简历是广告，有助于快速推销自己。 HR扫一份简历的时间只有3-5S，如何吸引HR和用人单位的目光，进入心仪公司的好简历就离不开它所起的作用。 写简历的时候应该注意什么？

　　1、对象

　　写简历前，要结合自己的职业规划确定工作地点，然后根据工作地点写下针对性的经历和能力。 避免简历“走江湖”，如果与实践经历和职务要求无关，就不要写。 很多同伴缺乏实习经验和项目经验，特别容易写出学校参加的所有社团和校园活动。 虽然信息量这样大，但这样的简历给人一种没有重点的印象； 或者作为HR的工作单位，写了很多行政相关的事情，所以请不要忘记必须强调重点。 如果你确认了意向岗位，你写的所有经验都要接近那个岗位。 为了收集字数，要让简历看起来丰富，不要像大学生活的账本一样写简历。

　　2、价值性

　　把最有价值的内容写在简历上，不能出现无关痛痒和感性的记述。 遵循三不写原则。 即，不写与单位完全无关的工作经验； 不写工作中不重要的事项； 不写没有逻辑的胡说；

　　应尽量提供能证明自己工作业绩的量化数据。 作为销售人员，每年取得的业绩增加了多少，比去年同期增加了多少？在运营方面，有哪些APP的运营经验，拉动了多少新的东西，转变了多少，比去年同期有了怎样的提高；

　　你最好也有证明你能力的成功经验。 例如，完成了一个困难的项目。 这些可以重点强调。 项目经验应用STAR定律，是Situation Task Action Result的缩写，具体含义为：

　　Situation:的事情是在什么情况下发生的

　　Task:你是怎么明确你的任务的

　　Action:针对这种情况分析，你采用了什么样的行动方式？

　　Result:的结果怎么样？ 在这种情况下你学到了什么

　　3、条理性

　　用自己过去的经验有条理地表达公司可能雇用你的理由。

　　重要内容包括个人基本信息、工作经历、职业目标、核心技能、自我评价，强调自我闪现，其他信息可在面试时保留陈述。

　　4、样板简洁大方

　　这里说的模板，不是去百度让你自由下载，而是找个好模板。 好的模板是什么，是把内容的易读性放在第一位的。 简洁大方，可以花钱下载五百丁简历、大招百网、乔乔简历、淘宝，也可以付钱给猎官、淘宝找专业人士定制简历。 为什么模板这么重要呢？ 因为你的简历是浓缩的你，干净简洁的视觉可以让你从和你同样能力的人当中脱颖而出。