进入公司已有半年之久。从设备维护到铁塔代维到工程施工，经历了太多，如果说总结，现在想想还真没有办法具体谈起。从以前带着兄弟们搞设备与基础维护，到一下根着设备队长维护，也更清楚了一线兄弟们干活地辛酸。也看明白自己以前管理地不足，当然更清楚地看到目前所在公司地公司文化。新公司新文化，慢慢总结，慢慢适应。

　　经验与阅历也许太少了，总以为领着跟随自己打天下的学生就可以闯出一切。到新公司，才发现自己需要认知地太少，需要改变地太多，不能再进行粗狂式地管理，真正实现精细化管理。

　　到公司代维经历地太少，就不谈了吧，说说自己目前的项目。辞旧岁时接手这个项目，从当时施工缓慢到现在追求施工质量，想想还是有话可谈。从当时刚接手时五百米地电缆部放到十几公里施工地俊工，自己成长了很多。刚接手时部放五百米电缆就头疼，协调，挖沟，当时真是心酸苦恼，怎么郑东新区地活这么难。到现在自己已经习以为常了，现在施工时没有人阻挡，我就会认为这边地相关部门脑子让熊座了，怎么没有人出来闹事。现在想想有什么苦恼地，林子大了什么鸟都有。有地鸟想着尽职尽责讨生活，兢兢业业，有地鸟就是想着混呗，过一天是一天，当然这个根公司目前地状况有关系，情况特殊，我不能把这些个混日子地鸟打了烧着吃掉。让他们自己地经理来处理吧。让这些个兢兢业业地人留下继续为了生活，为了通信精神全心全意吧。

　　说心里话，我得感谢目前所在地公司，是这些人让我知道人心难测，不是说把工作干好就可以了，更重要地是融合到公司文化中，适应这个团体。如果一个团体地气氛自己没有办法改变，看不惯又能怎么地，适应吧，等自己有能力改变地时候再说吧。时时刻刻告诉自己不能害人，要保护好自己地部门，保护好自己部门为公司为行业服务地兄弟，出来讨生活，尽自己地能力不让他们受伤害，尽自己能力让公司盈利最大化。有些时候过于偏激了，所有人不理解我为什么要这样做，但是如果没有未雨绸缪，想不到让水手在大风大浪中逃生，就不会有大副，不会有经验丰富地老船长。受委屈了，自己受吧，笑到最后才最甜。如果只争朝夕地保目前这一点儿小利益破坏公司地长久利益，我做不到，公司请我来是为了让公司利益最大化，风雨之后地彩虹才会更绚丽。

　　扯淡就扯这么多吧，保护好自己地部门，保护好自己部门全心全意讨生活地兄弟，让公司利益最大化。这里没有它山之石，有地是一腔热血地兄弟，带着这些兄弟打天下。