护理三基三严培训计划

1、护理三基三严培训计划1 对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排 每月组织2次护理业务学习。 每月组织一次院内感染知识学习。 每月组织2次护理业务知识查房。 每周2次护理业务知识提问。

2、医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训计划，组织落实考核工作。 各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲 教育 ，提高对培训考核工作重要性的认识，积极开展“三基”训练。

3、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

4、三基三严培训计划内容是：“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能。“三严”即：严格要求、严密组织、严谨态度。基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。

2022门诊护士年度考核工作总结【甄选5篇】

1、年护士年度工作总结简短(通用5篇)(篇一) 转眼间一年很快就过去了，在这忙碌而又充实的一年里，我们共同经历了三甲评审；在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我们圆满的完成了三甲评审的工作。

2、全年工作基本按计划顺利完成，但仍存在诸多的不足，现将全年护理工作情况总结如下： 工作量统计 截至20__年_月底，全年门诊护士共接待病人__人次，比去年同期增加_%，收入__比去年同期增加_%，护理团队满意度调查为_%。

3、护士个人工作总结范文 众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。

4、护士个人工作总结范文 在过去的XX年度里，我们产房，作为大科室旗下的一个小部门，我们凭借XX只稚嫩灵巧的手，那颗年轻火热的心，以一腔服务热情，一个奋斗目标，一路跟着科主任奋勇拼搏，默默耕耘，终有所获。

2020年医院急诊科工作计划范文

医院急诊科年度护理工作计划1 加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。 不断建立、健全急诊科的各项 规章制度 ，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。

急诊科工作计划怎么写 加强培训、注重管理能力、服务质量、提升急救水平，以医院争创三级甲等医院目标为工作主线。

急诊科护士长工作计划和总结范文大全【篇1】 20xx年，我在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。

急诊科护理在院领导及护理部的准确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务主题，为更好地顺应急诊医学的发展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出XX年急诊科护理工作计划。

工作计划要怎么写，很多人第一次写工作计划没有什么经验，那么下面是由我为大家整理的“急诊科年度工作计划(精选8篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

医院三基三严年度培训计划

参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。 定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能。“三严”即：严格要求、严密组织、严谨态度。基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。

为促进专业技术人员对新理论、新知识、新技术的学习，练就扎实的基本功，进一步强化培训，全面提高专业技术人员的业务水平，特制定医师“三基三严”培训计划。

以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。