毕业季快到了。 你也在为求职而烦恼吗？ 你在犹豫自己适合什么，什么样的简历能让面试官眼前一亮，给你留下“一盏灯”吗？

　　作为有多年招聘经验的hr，谈谈什么样的简历能给面试官留下深刻的印象，在面试环节中获得很多竞争对手。

　　首先，你需要明白自己想从事什么行业，想做什么样的工作。 这样，在面试中，你就能诚实地表达自己的想法，并和面试官进行真正的对话。 面试的过程是双向的选择过程，所以在选择企业的同时，企业也在选择你。 只有表达出真实的想法，才能知道你是否适合那家企业，企业是否也是你要找的人。

　　现在，我发现了一般现象。 也就是说，95后辞职的现象在任何企业都很常见。 95后这一群体由于成长环境优越，他们草率入职，草率离职。 我认为这是非常错误的选择。 因为，在你进入企业给你社会保障的同时，你就会失去应届毕业生的身份。 因此，你接下来找工作的阶段会变得非常困难。 可以看出很多企业在雇佣条件上有应届毕业生的身份。 因此，你可能到处碰壁，后来找的工作还不是以前的了。 因此，在此奉劝应届毕业生在考虑工作时要三思而后行。 不能是先做的姿势

　　言归正传，简历是我们找工作时的敲门砖。 好的简历是你的加分。 第一次写简历的时候和编辑一样吗？ 我不知道拿到简历模板后填姓名和性别再下一步写什么，甚至怀疑自己的大学做了什么。 那么，下面的编辑为了更好地完成简历和应聘，教你一些晾衣架。

　　首先，给人的印象是，面试的前一天不要吃太油腻的东西，尽量以清淡的东西为主。 这样，第二天的状态就有了保证。 第一印象往往很重要。 因为，从你的外表中可以折射出你平时生活中的一种状态。 因此，我们在面试中应该重视我们的个人形象。

　　接下来从简历开始，简历是面试的基本。 简历可以让面试官看到你的亮点。 因此，填写简历是我们求职中必须认真对待的过程。

　　第一，简历模板的选择。 首先，请选择好的简历模板并设置其项目。 这些项目的设置不是遵循原来的简历模板，而是根据自己的资质，设置可以表达自己最大价值的项目。 但是请注意这些项目的设置和自己的简历是否适合这个岗位。 如果不是对面试官有用的重要信息，就没有必要太强调。

　　第二，语言细节精练。 精练的语言简历会对你有很大的好处。 因为不管做什么工作，都要有整理成册的能力。 因此，一份语言精练的简历不仅能让面试官舒服，还能体现你的个人能力。 第三，别忘了不要伪造简历。 其实，你和面试官之间必然有认知差。 因此，在写简历的过程中不要过度夸大自己的能力。 如果被面试官识破的话，可能很难有恢复的余地。