之前有过几年的就业指导老师的从业经历，所以在就业指导这方面有一定的经验。今天给大家分享一下应届毕业生如何写简历，希望对即将找工作或者正在找工作的你有所帮助。

　　简历主要分四大模块：基础信息、教育背景、工作经验及自我评价。

　　这四个模块，我们一个一个来分解讲解。

　　这一块比较简单，一般按照实际填写就好。我们要注意的主要是以下几点：

　　1、：照片是简历里对你感官最直接的，所以一定要非常重视。。我时常对学生说“丑，你也得给我丑出特色来”。

　　举例说：自己的笑容好看，就要放张带笑的照片。笑容也会在感官上让人觉得亲切。如果你面试的是和艺术相关的，你甚至可以放一张光影捕捉到的脸面，让人一看就觉得美，有艺术气息。

　　2、 ：。当然如果个子高就不必如此。女孩一般一米六以上就就好，男孩一般一米七以上就好。（我们不能因为身高让我们止步在这里）

　　3、：。不要去在乎是成人或者函授什么的，也不要在学历这块备注是什么形式的。这些都可以在面试再去沟通。

　　简历里敲门砖，我们想让企业看到我们的实力就得先进门。

　　4、：。

　　这里是最让应届毕业生头疼的，因为很多公司年限这块就卡死了。

　　正常情况下，公司招聘一般都喜欢两年以上工作经验的。那么我们在写这块就得把自己的实习时间及实践时间都算进去。

　　所以写出来的工作年限最少要写一年。这里没有欺骗企业的意思，只是把我们在校的相关工作时间算进去。

　　：。一定要写“面议”。不管你期望的薪资是多少，都要写“面议”。

　　有学生问过我：“我只需要一个工作，薪资这块我并不看中，那我薪资写少点不是更好吗？”

　　不是的。

　　如果老板那边给的这个岗位薪资是6k,你写4k。进去后别人拿6k，你拿4k，你开不开心？而且重点是薪资写得低，还会让人觉得你没能力。

　　那薪资写高行不行？也不行。如果老板给出的岗位薪资是6k，你写8k，人事就可以直接把你pass掉。

　　就算你觉得非8k以上不去，那你也得让人看到你的能力啊。有了面试机会，在和面试官或老板沟通以后再提工资不迟。当你的能力展现，企业也会酌情考虑加薪。

　　：。

　　根据单个公司面试的岗位来写。不要所有的公司都写一个岗位名称。因为有些公司同岗位的名称叫法可能会有所差异。在投简历前看好企业的岗位工作要求是自己要找的，那就写企业写的那个岗位名称。

　　因为今天要带两个孩子做核酸，也担心文章太长没人看，所以今天先写到这里

　　最后要提醒大家，

　　欢迎有相关问题的来一起讨论。