你的水平高低，你的实力强弱，是通过你的个人简历来反映的。一份个人简历应尽量简短，不要超过两页纸，不要将字写得很小，或是把纸边留得很窄。要记住，写个人简历的目的，与登广告招工作的目的是一样的，要争取获得对方的好印象。

　　经历是简历中最重要的栏目，虽然经历本身绝不能虚构，但对于排列顺序可作一些调整，对那些与求职有关的经历，要作重点说明，可以显示工作能力。简历表中有关经历的排列方法，常见的有三种：

　　其一按时间顺序排列，包括从先到后的顺序，也包括从先到后的顺序。如果你的过去比现在更有吸引力，就按从先到后的顺序填写你的经历;如果你的现在比过去更辉煌，就按从先到后的顺序填写你的经历。这实际上也是利用“第一印象”原理，是你积极的象形先入为主，造成对方积极的心理定式。

　　其二是按经历类别排列。这种排列适合经历复杂、经验较多的求职者，是用分类方式将性质相同或相似的经历编排在一起。采用这种排列方式时，首先要将自己的经历作一个概括介绍，然后再分门别类介绍，并且对所有与应聘工作有关的经历作重点说明。

　　其三是众星捧月编排法，先提出目标，再围绕目标提出一系列你能胜任工作的证据。采用这种方法时，材料的运用要明确、具体、有力。

　　简历上要不要贴上照片，这也是求职者写的求职信不被重视，然而又是一个重要的问题，同样要恰当地安排。有的工作，不太注重相貌，因此，在求这方面的职位时，一般可以不贴照片。但是，美丽、英俊的外貌也是人的特长和财富，所以如果在简历表右上角适当的地方贴上自己的照片，对求职会有好处的。同样的道理如果天生相貌丑陋，最好就不要在简历上贴自己的照片。这叫扬长避短。