风靡全球的TikTok，价值早已不限于娱乐消遣。近日，这款短视频应用在求职领域玩出了新“花样”，越来越多年轻人在TikTok上斩获了如意offer。据TikTok官网信息，新功能“TikTok简历”（TikTokResume）已经正式开放试点，支持用户直接向空缺职位发送视频简历求职。试点期为7月7日至7月31日，目前已经有30多家公司申请在TikTok接收求职者简历。

　　TikTok官网

　　百货巨头Target、快餐巨头Chipotle、连锁药店Sweetgreen等知名企业参加试点，在TikTok上发布了店铺和仓库运营等全职岗位。电商平台Shopify计划通过TikTok招聘一名高级数据工程师。TikTok自己也在网站发布了空缺职位需求，希望招聘创意内容生产者、增长战略专家等方向的专业人才。

　　“TikTok简历”项目中发布的TikTok岗位

　　求职者可以在TikTok App搜索#TikTokResumes词条或访问项目网址找到简历投放通道，搜索职位空缺信息，提交简历视频。为满足部分求职者的表达需求，TiKTok将支持3分钟视频。

　　TikTok Resumes官网通道

　　互动交流求职经验

　　为帮助用户顺利求职，TikTok将此前平台上的优质求职简历视频作为范例，并邀请内容创作者进行经验分享。

　　@makena.yee和@coop.cm在5月4日发布的求职简历视频中自信、大方地进行自我介绍，引发网友关注和讨论，有网友还评论：“聘任他/她！”

　　创作者@wonsulting在直播中分享了在TikTok上制作视频简历的建议。@wonsultin是专门分享求职经验的内容创作者，在TikTok上拥有75万粉丝，已发布的视频获得了近7百万点赞量。

　　在其刚刚发布的一条短视频中，他从教育、工作经历、领导经历、技能和兴趣等方面介绍了TikTok简历的结构要点，用户纷纷在评论区“取经”。

　　花样展示个人能力

　　23 岁的卡莉·罗伯茨 (Kalli Roberts) 是犹他州杨百翰大学 (Brigham Young University) 的一名学生，已经成功通过TikTok简历进入TikTok的全球业务部门实习。

　　在 2001 年的电影《合法金发女郎》中，由瑞茜·威瑟斯彭饰演的主角艾丽·伍兹曾申请进入哈佛法学院，卡莉·罗伯茨在自己的TikTok简历中模仿了艾丽·伍兹的风格，并凭借这一创意在TikTok走红。

　　罗伯茨说：“我觉得纸质简历可能不会真实全面地展现我的个性。” 在传统的纸质简历上，工作技能可能只是一行字，但TikTok的视频简历却能够直观、全面、生动地展现求职者在视频编辑、创意策划和公开演讲等方面的特长，给企业留下深刻印象。

　　一些公司也表示，相较于传统简历，TikTok 视频简历更能够帮助他们全方位了解和评价求职者。

　　连锁餐厅Chipotle首席人事官Marissa Andrada表示，Chipotle的大多数员工都是充满活力的Z世代和千禧一代，TikTok视频简历能够让年轻人们展示自己的创造力。“能看到他们对我们的食物充满激情。你能想象出这个人加入你的团队会有怎样的表现，这与单纯地接收简历或者求职信是截然不同的体验。”

　　WWE 全球人才战略和发展执行副总裁 Paul Levesque 表示，公司可以通过视频简历更好地了解申请人的个性，这是他们招聘时尤为关注的。

　　构建Z世代求职社区

　　活跃在TikTok上的Z世代是互联网原住民，从小接受互联网文化的洗礼，依赖社交媒体，有自己独特的风格和独立的思想。初入职场的年轻人们正期待着打破常规，创造“推销”自我的新风格。

　　TikTok上的#careertiktok、#careertok话题

　　从#careertiktok、#careertok等网友们自发在TikTok上创建的热门话题，到最近推出的TikTok Refumes功能，捕捉到Z世代求职需求的TikTok正在主动构建一个求职互动社区。

　　越来越多初入职场的年轻人在短视频中“各显神通”，赢得企业青睐。