以思想政治工作为关键,加强对农村信用社青年员工的培养

通过以上现象来看，青年员工的培养工作成为当务之急，而政治思想工作则是这项工作的关键和切入点。高度重视，积极发挥党团、工会组织作用。把青年员工思想政治工作列入党政领导的重要议事日程，加强调查、研究、部署和检查落实。

一是加强思想政治工作。要从融化对立情绪、及时卸掉包袱入手，认真耐心地做好思想政治工作，加强正确引导和正面疏导，真正依靠耐心细致的思想教育感化人、温暖人、稳定人。二是建立行务公开机制。

(一)思想政治工作是提高员工政治素质的需要。思想政治工作的主要作用是以理想信念的教育和培养为前提，倡导正确的价值取向，解疑释惑、梳理情绪、开导思维、化消极因素为积极因素。

组织员工培训，农村信用社就是要利用现代化的方法与手段，如电化教学、模拟演习、研修讨论、自我测评等，使广大干部员工从适应当前工作需要演变为对“企业人”“现代人”的塑造，满足农村信用社经营及员工成长两个需要。

如何有效的做好青年的思想政治工作

1、要做好青年员工的思想政治工作，及时掌握他们的思想动态最好的办法莫不过是将年青人视作朋友，多聆听他们的意见和心声，对好的建议多表示肯定和褒扬，对不好的思想发展势头及时指出和作必要的引导。

2、不断加强思想政治工作者的业务培训，并不断吸收专业的思想政治工作者进入队伍，提高队伍的活力和创造力。

3、要坚持和弘扬“淡泊名利，无私奉献”的精神。要不断加强思想政治理论的学习。必须转变思想工作作风，切实加强和改进思想政治工作。认真研究思想政治工作出现的新情况、新变化，增强思想政治工作的主动性。

4、摘 要：通过分析企业青年职工的思想现状及动态，就如何有的放矢地做好青年职工的思想政治工作，从转方式、建桥梁、助成长、定好位、树典型五个方面入手，认真做好新形势下企业青年职工的思想政治工作。

5、要做好年轻职工的思想政治工作，及时掌握他们的思想动态最好的办法莫不过是将年轻人视作朋友，多聆听他们的意见和心声，对好的建议多表示肯定和褒扬，对不好的思想发展势头及时指出和作必要的引导。

【如何做好新时期国有企业青年的思想政治工作】如何做好思想政治...

1、思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是推动企业改革和发展的精神动力，是培育企业核心竞争力的重要途径。青年职工是企业生产建设的一支生力军。如何统一广大青年的思想，为企业的改革发展服务，需要强大的思想政治工作做保证。

2、使年轻人尽快融入企业是企业第一步应该做的事情，也是新职工思想政治教育的开始。

3、从企业角度来说，我们可以通过以下几个方面来加强国有企业青年员工思想政治工作。

4、在新形势下，国有企业思想政治工作只有不断的调整工作方法，不断在实践中开拓创新，适应时代，发挥出自己的作用。