一、指导思想

　　深入贯彻落实国务院《政府信息公开条例》和省、市、县政务公开工作精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开工作上新台阶。

　　二、组织领导

　　成立政务公开工作领导小组，成员名单如下：

　　组 长：龙杰明

　　副组长：刘桂萍 魏安心 陈友

　　成 员：谢志贤 黄少林 黄家雨

　　下设办公室，由谢志贤兼任办公室主任，负责具体工作事宜。

　　三、工作任务与目标

　　1、进一步深化政务公开和办事公开制度。设立公开办事指南和公仆榜，公开办事依据、办事程序、收费项目、收费标准和违规处罚措施。

　　2、严肃查处“三乱”行为，规范收费管理。

　　3、认真处理好来信来访和投诉举报，严肃查处各种违法违纪行为，严防群体性事件发生。

　　4、定期开展检查工作，确保各项工作措施落实到位。

　　四、工作措施

　　1、广泛宣传，营造良好工作氛围

　　充分利用《新邵信息》、新邵电视台、县政府信息网站等宣传媒体，加强对政务公开工作中出现的一些正反方面典型的宣传报道，形成强大的舆论声势和良好的舆论氛围，塑造我站干部职工良好的“公仆”形象。

　　2、注重落实政务公开工作的实效

　　要围绕中心，突出重点，注重实效，及时更新政务公开内容。积极开展争创政务公开示范单位、标兵单位活动，把政务公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开的主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，该向社会公开的要向社会公开,保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。

　　3、创新公开形式

　　把推行政务公开与改进机关工作作风相结合。结合上级政策，将法定事项、活动方案等以正规文件形式公开；经常性工作、阶段性工作以通报、简报等形式公开；我站采取政务公开的形式与纪律教育活动紧密结合，用先进典型激励全体干部职工加强廉政建设。

　　4、健全机制，确保责任落到实处

　　为确保工作落到实处，明确政务公开工作职责，单位负责人龙杰明为政务公开第一责任人，分管领导谢志贤为第二责任人，黄少林为直接责任人。建立检查机制，不定期对本单位的工作开展情况进行检查，对工作出色的工作人员予以表彰，对工作失误造成影响的予以批评。

　　新邵县建筑工程管理站

　　2019年11月23日