工作总结与计划怎么写(新员工个人工作总结)
各位领导:
你好。
***年**月,我通过个人应聘进入***有限公司,培养储备干部,重点是配合工程师处理内部层压技术,之后通过努力逐渐晋升为助理工程师,***年*月单独负责外层电路、外层AOI、ET测试的调试。 回顾过去五年的工作,我要感谢领导们对我的培养,也感谢同事们对我的支持。 这些都可以让我迅速融入工作,顺利完成负责的协调工作。 随着PCB行业竞争的日益激烈,我们产品的结构也转向了高层板、厚铜板、电阻板等难度板,如内外层电阻板的电阻控制、厚铜板的刻蚀精度控制等,这些板通过优化工艺优化生产参数,总结了这些板的生产制作经验向领导报告近一年来我的工作情况。
一.销毁外层线路:
降低报废是每个公司控制成本的重大工程,技术部的具体职责是查找发生报废的原因,制定相应的整改措施,监督整改措施的落实过程,最终验证整改措施的有效性,制定生产规范。 外层回路报废前三项分别为开启、掩膜孔破碎、干膜破碎,针对以上报废项目,技术部主导了外层专项整治项目,制定了减少报废的各项具体措施。 针对干膜前三项处置制定的措施具体如下。
1、改善开路报废:此报废是外层回路最主要的报废,长期处于干膜报废之首,由生产部牵头落实具体整改事项,技术部配合提供针对性的整改措施,制定相关临时或永久文件。 助理工程师以工艺检查的形式出具外层干膜操作违规项目,监督生产部整改措施的落实情况,监督整改措施的有效性。 减少外层开放的几项措施总结如下。
1 )原料管理)随着日班生产,在磨板前必须对镀板进行全检查,将有严重氧化、铜粒、各种磨花、凹坑、胶痕的板全部取出,处理完毕后方可进行磨板。 夜班已通过短信通知有关部门,目前这一措施执行得较好;
2 )预处理管控( ***年*月前,外层预处理磨矿板效应均被忽略,平均粗糙度Ra小于0.2,均方根粗糙度小于2.0。 监测打磨后的木板粗糙度,与供应商讨论后,要求供应商改良无纺布刷洗,调整干膜磨床的刷洗组合,从以前的500#尼龙800#尼龙800#无纺布,调整到500 平均粗糙度控制在0.2-0.4之间,均方根粗糙度控制在2.0-3.5之间,大大提高了铜面的粗化效果,增强了干膜与铜面的结合力;
3 )改善洁净室清洁度)我公司外层洁净室清洁度均未达到万级。 相对于人的工作,静止状态下洁净室的清洁度比较好。 因此,在干膜洁净室中,在重要区域增加了粘合垫的使用。 例如,贴胶片与曝光区域之间的通路、显影室与曝光室之间的通路、设备的底部、天花板区域等。 有效降低了人员移动引起的粉尘危险性,提高了洁净室中重要区域的清洁度。
4 )制作不同的开放式缺陷图片,提供针对性问题的产生原因和预防措施,编辑PPT培训员工,提高各岗位操作人员的质量意识。
2、口罩孔破废改善:罩孔干膜出现破片现象,容易出现底片PTH孔中无铜、正片NPTH孔中有铜等缺陷。 本公司以前每周废弃8-10平方米。 通过技术随访分析各类孔洞破裂的根本原因,制定相应的改进措施加以应对。
1 )来料喷孔复盖检查,问题批冲砂带打磨处理;
2 )贴膜后,曝光前,保护膜有撕裂现象,均清洗处理;
3 )菲律宾开窗不允许打孔,双面胶不允许贴在有效图形内;
4 )每班开线前清洗显影,刻蚀板段晶体;
5 )降低冲洗水压力(控制在1.2-1.5kg/cm2之间),重点监测生产线运行情况。
通过以上控制措施的落实,口罩孔的破坏废弃得到初步控制,由每周8-10平米降至4-6平米,但据MRB数据统计,口罩孔的破坏废弃仍然是外层电路废弃的一大项目。 需要认真执行以上措施。 也就是说,为了加强执行力度,需要寻找更有效的管制方案。
3、干膜废弃物的改善:干膜废弃物的改善是近一年来改善效果最明显的项目。 ***年以前,干膜废弃物一直处于开放位置后排在第二位,一系列改进措施落实到位,完成永久固化后,干膜废弃物排在第三项之后,具体措施如下:
1 ) 50pnl以下的板块,自动贴片机不贴膜,必须经过自动贴片机贴膜的板块,四面留铜;
2 )手动贴膜板在切膜时必须使用胶纸粘除干膜芯片;
3 )无论正负胶片,所有胶片边缘均应封口避光处理,防止发生板边磨损。 第一次曝光后,确认未处理的必须重新封口;
4 )干膜使用的测试板,如曝光尺、氯化铜测试板、拉力测试板,板边也必须进行遮光处理;
5 )对压接或电镀的切片板,贴干膜后在切片口贴红色胶带进行遮光处理;
6 )显像机内照明灯应长期关闭,防止黄色物质聚集在灯座底部、喷嘴、晃动处;
7 )显影缸上部、侧壁、溢流槽口、二级连接处需用胶片微振处理;
8 )增加显影槽、水洗槽吸油棉使用,更换频率为1次/3天;
9 )使用板式清槽剂进行维护。 维护频率: 1次/半个月。
二.干膜工艺重点问题
1、曝光不良随访
****年,干膜导致的印片曝光不良问题十分突出。 虽然主要是间距4mil的底片,但由于这种问题可以通过再蚀刻解决,这种废弃在质量报告书中并不明显,其原因有以下几个。
1 )由二次压接的盲板突出,曝光前弯折降低风险的板弯导致曝光不良;
2 )手动曝光导致的通风不良,以新员工操作尤为明显,通过系统培训和有效监督,可以有效降低这一风险
3 ) CCD曝光机上下机架铰链螺丝松动,机架边缘充气条异常,此维护定期检查维护,能有效降低此隐患;
对于6mil以下的线路,文件中特别备注了降低曝光能量的生产,曝光能量控制在5-7级;
2、蚀刻均匀性差
外层酸性蚀刻机中喷雾蚀刻的均匀性达不到控制要求(均匀性85% ),主要存在以下问题。
1 )经过长时间调整,喷嘴类型不一致,已有文中要求全部更换,使用原装喷嘴UCE-238喷嘴;
2 )蚀刻速度过慢、毛刺过大)在蚀刻液、蚀刻装置、蚀刻压力和温度不变的情况下,外侧的蚀刻装置的蚀刻速度比较慢,厚铜板在蚀刻装置内滞留的时间变长,蚀刻的均匀性降低试验验证表明,药液供应商和HCL浓度由1.80.3N调整为2.10.3N后,腐蚀速度有了较大的提高,目前该参数已正式控制,文件更新;
3 )失去补偿刻蚀段的补偿功能,无法实现过顶时顶吹后半部分的有效补偿;
4 )腐蚀装置喷雾器、喷嘴老化,需要更新腐蚀液自动添加系统,该公司已确定年底调整该段。
3、内外层阻抗不良问题:
从近两年的制板情况来看,我们公司有阻抗控制的要求,制板成品率较低,严重影响了这种制板的进度和制板效率,其原因主要有:
1 )介电常数的给出不合理。 本公司目前使用的介电常数是基于板厚给出的,目前共计4种。 实际上,根据PP的选择,DK值不同。 然后,建议根据PP、结构计算具体的DK值。 另外,由于阻焊剂油墨介电常数统一为一个值,所以在使用不同的阻焊剂油墨制造的情况下,虽然光板电阻OK,但产品电阻却产生异常,因此之后对于不同的阻焊剂油墨使用对应的介电常数
2 )工序在计算铜厚时,使用理论数据(基础铜孔铜),不规定铜厚上限。 这样铜的厚度往往都在5-15um之间,底片往往出现严重的超厚现象,不能在理论线宽上有效控制阻抗;
3 )从随访和阻抗异常处理过程来看,单二线阻抗线分布在同一层,差分阻抗线补偿在单端阻抗线补偿的基础上降低了0.3mil的设计,蚀刻的板阻抗值比较容易控制,但目前的补偿是
4 )阻抗模块设计问题:目前,95%以上的阻抗板阻抗测量模块可以设计在板中间,但如果部分阻抗线设计在拼焊的边缘,这种设计反而会使有效的图形阻抗值下降对此,可以考虑将阻抗线设计在相应阻抗线附近的锣空位置,此外,也可以尝试直接测量板上的有效线来监测阻抗值。
4、负片制片能力差问题
我司**厂正负胶片生产比例为2:1,主要与我司生产的板子类型和结构有关。 例如,作业控制系统、电源系统产品的生产较多,这种板的主要特征如下。
1 )该类板的PTH孔、槽尺寸较大,往往达到或超过干膜覆盖孔能力的极限程度;
2 )外层成品铜厚度均较厚,达到2OZ以上,酸性刻蚀速度慢,板在刻蚀机内停留时间过长,干膜打孔风险大;
3 )部分印片有PTH罐内有NPTH孔,不能用负片制造。 板内是否存在RingPTH孔也无法推进负向过程;
4 )外层铜厚度较厚,部分PTH熔接痕4mil,这些位置环破的话口罩孔洞破的风险极大。
除以上类型板外,目前我司还在线批量生产HDI板、软硬结合板、电阻板、汽车板等通讯类型板。 这些板一般完成的铜厚客户要求都在35um以上就可以了,但由于工程设计时比较熟悉,大多是作为正片工艺设计的。 这些类型的板子然后可以通过以下优化用负片制作板子。
1 )使用薄铜箔压接在外层。 例如1/3OZ、3/8OZ铜箔;
2 )提高外层铜厚的均匀性,尽量抑制铜厚在10um以内变得极端差;
3 )增加底片抛光工艺,改善铜面质量,提高底片一次合格率;
4 )降低外层电路补偿,严格区分密集位置和独立位置,单独进行补偿,密集位置采用补少或不用补的方式,控制过孔或BGA位置密集孔焊环4mil;
5 )增大通孔树脂塞孔比率;
6 )改善外层刻蚀机喷涂刻蚀均匀性,确保85%以上。
通过以上调整,预计正负片材的板制作比率将控制在1:1左右。
三.最近的工作计划
1、跟进内外层阻抗不良问题,根据实际调整方案,优化阻抗设计,找到我公司阻抗板的生产控制方案,同时查询我公司《阻抗板生产工作指示》;
2、追踪新清单和退货模式,通过产前评估方式,尽量减少底片印张。 提高本公司负片的印片比例;
3、重新审视3M在线生产板,简化制作板流程,采用试板方式对部分工艺进行改进,如改善镀金前湿膜工艺出现的一系列问题,提高制作3M客户板的效率和质量;
4、目前我司线路补偿值都给定比较大,重新调整以降低补偿值,加大线路布线空间,提高刻蚀制板效率。
总结
到目前为止,我在公司工作快五年了。 关于这项工作,我有一些自己的意见:
1、内外层线路、压接、喷锡、外层AOI、测试各部门工艺问题的跟进和处理,特别是线上日常巡视流程的督查工作,必须做到事无巨细。 一切异常的发生都有一定的原因,只要及时发现问题,彻底解决隐患,就不会发生那么多异常。 每日安排帮手和生产领班、主管一起巡视,检查各条线路异常,及时解决问题并报警;
2、在线SOP的创建与更新:公司发展日新月异,各种新技术、新设备不断引进和使用,在线SOP也需要及时更新。 在这几年的工作中,本人根据实际情况更新了在线SOP,简明扼要,用文字表达了各工序的控制和操作,便于员工理解和理解。
3、沟通与协调:合理有效的沟通是解决问题的必要手段,出现异常问题或异常板,应第一时间现场确认,及时找出根本原因,给出解决方案和处理建议,跟进问题的处理过程和改进措施的制定
4、技术力量提升: PCB产业每天都要有新的技术和技巧产生,有好的发展,适应公司的产业创新。 要加强自身技术能力的提高,阅读PCB各类期刊,博览PCB论坛网、PCB技术网,学习别人的优点,为自己使用处理问题的方法。 经常与其他公司和职场工程师沟通,提高个人综合能力
在未来的工作生活中,我会不断总结经验教训,多与人交流,多思考问题。 这样才能和公司一起进步。
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