急诊科护士长岗位职责一、负责急诊护理工作计划、护理、教学、护理科研的制定和落实。

　　二、负责护理质量管理和监控的组织工作。

　　1、组长 ：科护士长

　　2、组员 ：急诊流水护士长、急诊观察护士长、急诊监护护士长、副护士长4人

　　三、负责护理质量控制及安全检查内容的落实

　　1、检查内容包括护理病历的书写、消毒隔离措施、重症护理质量、核心制度的落实、抢救仪器完好状态、服务质量、基础护理及重症护理质量、毒麻药品的管理、护理安全问题、护士长综合管理情况及护士长行为和思想动态。

　　2、具体执行安排：周一，急诊流水；周二，观察室；周三，急诊监护室；周四，综合检查和问题检查；周五，全科交班及总结，对本周工作进行总结，对存在问题进行分析，安排重点工作。

　　四、安排落实护士继续教育学习内容：制定培训计划（一年护士的培养计划、5年以下护士的规范化培训、护师以上职称人员的继续教育培训计划），依照计划认真执行。

　　五、根据科室工作发展需要，组织各种安全培训及检查。

　　1、对护士进行防火培训，尤其是新上岗的护士。

　　2、节假日综合检查：防火、防盗、物资储备、人力资源排班、质量管理责任人等。

　　3、培训护士安全及风险防范意识和措施。

　　4、落实不良事件上报制度，突发公共卫生事件上报制度，并加强对事件风险控制的督导工作。

　　5、增强安全意识，经常对案例进行分析，与护士讨论处理原则。

　　六、每周对护理质量及管理情况进行分析，与各组护士长及时保持有效沟通和交流，及时解决发生的护理情况。

　　七、不定期的召开科内护士长会议，传达护理部的工作精神和工作任务，并安排护理部的工作任务，确保其顺利完成。

　　八、每月对急诊质量控制监控的重点内容进行布置，并加强检查做到质量持续改进。

　　九、负责制定急诊护理应对大型突发公共卫生事件的应急预案，提高应对突发公共卫生事件的处理能力，定期组织学习预案的内容，上报程序和处理流程，确保工作能够顺利开展。

　　十、职业防护教育和培训，确保护理人员对传染疾病的处理妥当，措施正确。

　　十一、负责组织和实施优质护理服务，优化服务流程和环节，加强护士素质教育和工作方法教育，不断提升服务水平。

　　十二、负责制定和落实急诊护理安全管理目标和风险控制措施。

　　十三、负责急诊护士绩效管理和分层管理并落实。