文化差异包括哪几个方面
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2022 / 08 / 29
1.积极主动,对于模糊的需求一定要刨根问底,不然最后坑的就是自己。
2.对于多版本的开发,一定要做好代码版本的管理和维护,知道每次发版本要发哪些内容,在发版本前的2天不要再去合并进去未通过测试的代码。
3.和测试人员的沟通,要尽量保证自己的代码质量高,减少测试人员的压力。也是对自己负责,对于需求文档要仔细阅读。
4.工作中的沟通方式非常重要,一定要做好情绪管理,发飙是解决不了任何问题的。
5.在一个新的环境,一定要做好前三件工作,良好的第一印象对于未来的发展十分重要。
6.在职场中,一定要注意和上级之间的沟通方式,最好建立私人关系。
7.在别人能接受情况下,多发表对技术的看法,不要偏激,构建自己的技术圈。
8.积极主动,对于自己做的事情负责到底,一定要保证质量。
9.对于有难度的工作,不要有心里压力,迟早都能够解决的,只是时间问题。
10.多向其他职场老鸟学习,多讨教。
11.多关注邮件,职场人不能说没看到邮件。由于他人工作不到位产生延期风险的,要提前邮件知会。
12.万事要做好二手准备,不要陷入死胡同。
13.必要的时候不能自己随意做决定,要和自己的上级随时保持沟通,积极请示,积极汇报工作。
14.说话,做事尽量让同事,让上级舒服,很重要。
15.当别人让你提意见时,千万不要随便提,特别是否定别人的意见。任何人都不喜欢否定自己的想法,技术人员更是如此。
16.要学会做演讲,做ppt,做总结文档,提高自己的表达能力。
17.积极分享自己的知识,分享中得到提高,并开阔自己的影响力。
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