2021年是公司改革发展的关键一年，综合办公室各项工作正沿着“加强质量管理，提高服务水平”方面健康发展。综合办公室是公司综合办事机构，承担着党工团、行政后勤、人力资源部门的工作内容，为公司服务最直接、联系各方面最广泛、保障公司工作最关键、在各个业务部室及各机构运转中最核心。我在公司和部门领导的精心指导下，认真履行工作职责，紧密联系机关部室与下属公司，精准围绕公司中心，为各项工作的顺利开展，做出了应有的岗位奉献，现将上半年工作总结如下：

　　一、上半年重点工作开展情况

　　（一）行政管理

　　在公司组建初期，梳理建立了行政事务管理制度，明确规范了行政事务管理流程，逐渐形成脉络清晰的管理体系。并组织机关各部室开展公文写作培训，为做好公司文字工作奠定基础。认真落实各类会议的会前准备、会议资料搜集工作，做好召开总经理办公会、领导班子专题会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，及时编发会议纪要，跟踪公司重点工作的督查督办情况。按照集团公司有关会议、文件批示精神，履行好上传下达职责，及时处理各类行政收文。同时负责公司工作会、党委成立大会等工作报告和讲话材料的起草工作，以及各类外报文字材料的审核修订工作。

　　截至目前，办理用印167次，开具授权委托书10份、介绍信10份，起草行政会议纪要35份、党委会会议纪要1份、整理会议记录35篇，编制督查督办报表3份，编撰公司上半年大事纪要，起草公司工作报告和讲话材料20余篇，审核修订各类外报文字材料5份。

　　（二）党务管理

　　与集团公司积极沟通，申报成立公司召开党员大会的请示。组织党员学习5次，中心组学习3次，申购党务书籍百余本，编发各类学习信息10余篇，开展观影活动、“爱献做”意见征集活动、“七一”参观八路军西安办事处、诵读等活动。起草上报学习贯彻党的十九大精神报告5篇，建立上报影响社会稳定矛盾问题摸排台账8份，以及对接集团公司上报各类党务收文和党务信息报表20余份。

　　二、下半年重点工作计划

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　　（九）做好党员登记和统计、收缴党费、接转党员组织关系工作。

　　2021年，是个人与公司共同发展的第一年，我将秉承集团公司倡导的“君子文化”理念，用踏实的工作作风、诚恳地团结好同事，在本职岗位上做实做细，为公司赋予的工作任务交上满意答卷。