基层党建工作在上级部门的的正确领导下，紧紧围绕党委、政府的中心和重点工作，以服务领导决策为宗旨，积极适应新的形势发展需要，不断创新工作思路，努力提高党建工作质量，着力做到“三个下功夫”，取得了良好的效果。

　　一、抓住“亮点”，在增强党建特色上下功夫。

　　基层党建部门在编辑、报送党建时，始终注重打好“特色牌”，唱好“地方戏”，开发、挖掘出“精品”党建。围绕各级各部门解决群众关心的热点、难点问题等方面的创造性工作举措和成功做法，及时整理成党建信息上报，予以推介。

　　二、切中需求，在体现党建服务上下功夫。

　　紧贴党委、政府工作中心，针对党委、政府不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作，不断调整、筛选报送具有可用性的党建。二是紧贴领导思路。通过参加会议，听取领导讲话，及时捕捉领导的思路、观点；通过研究文件，听取领导意见，准确了解领导关心的工作和问题，使提供的党建信息真正与领导的思维对接、需求合拍。

　　三、灵活机制，在提高党建实效上下功夫。

　　一是改进工作方法，变“守株待兔”为“主动出击”。我们采取“走出去”的方式，围绕领导关注的难点，社会反映的热点，深入实地专题调研，或与科室配合，收集、捕捉一手材料，提供高视角、高品位、高效应的党建信息工作，使参谋服务真正“参”到点子上，“谋”在关键处。二是健全运行机制，变“孤军奋战”为“众手合擎”。如果单纯依靠专职党建人员办党建，受人员数量、工作精力、知识结构等方面的制约，使党建在广度、深度上大打折扣，影响到服务决策的实效性。实践中，在明确专职党建工作人员的前提下，注重从各层面布网点，培育骨干，通过重点带动全面，实现党建收集网络化。