第一要点：快准狠，说重点，最好就用两页纸，别堆砌一整年的工作成绩，重点放在自己的能力证明上。

　　今年的工作总结＝公司目标+工作内容＋工作成果。这样写，我们卯着目标来总结，有目标，有工作内容，有完成效果，目标的完成情况就一目了然。我们的工作不是盲目的，而是支撑了公司的大目标。领导看完这样的总结，会得出一个结论：“你的工作很有章法。”配合公司目标我们的工作才有意义。

　　工作经验总结＝岗位要求＋目前水平＋下一步行动。这一部分，考核的是你对于岗位职责是否清晰，自己对自己水平是否认真思考衡量过，这是你认真对待岗位职责的重要表现，下一步行动给领导看到你下一步的工作计划，领导也会知道在哪个部分对你给予支持。这部分是让领导充分了解你的详细资料支撑。

　　最后，第三部分，明年的工作计划。明年工作计划＝公司目标＋我的行动。明年工作计划是在上两部分内容之下的承接部分，结合公司目标是首要因素，在大目标的情况下，认真核对自己的岗位指责，具体工作内容就是下一步行动。

　　年终工作总结，不是年终，而是面向明年；不是工作，而是指向能力；不是总结，而是向未来竞聘。