打非治违工作总结情况(安全生产打非治违工作方案)

猴哥资讯 358 2022-07-19 23:41:30

  安全管理年终总结要点

  第一部分

  一、安全生产制度建设状况

  根据全年内外发展形势,说明公司落实安全生产责任制情况、安全生产责任书签订情况、安全生产管理制度和操作规程的制订、修改情况等是管理制度建设中的重要环节。比如《安全生产法》修订后,如何落实?落实情况如何等,这些东西一定不可以缺少!

  示例:

  严格落实国家及集团对于安全工作的各项要求,落实全员安全生产责任制,把责任层层划分,细化到每个班组长。组织全体xx名员工签订了安全生产责任书。积极做好安全生产管理制度和操作规程的制订,分别是《xx公司安全管理制度》《xx车间xx设备安全操作规程》等。并针对性地制定了公司的“安全应急预案“,及时向政府安全管理部门备案。不断完善各个岗位的各种安全制度、提高安全知识。全员签订安全责任书,做到有目标、有制度、有落实、有检查,构建了公司安全管理网络。

  二、安全教育培训工作开展状况

  复盘全年的安全教育培训开展情况,这些情况要用数据说话,不仅一目了然,还可以使工作总结更具有说服力。提炼一些关于培训的亮点工作,可以使你的工作看起来有出彩之处。比如对传统工作方式进行了创新,建立了信息化的安全管理平台、采用信息化技术手段对危险作业场所进行安全监控与危险行为预警,或者引入了在线培训系统等。通过数据分析与可视化的图表呈现,对完成情况进行充分展示,如员工培训、演练频次、参与率等方面体现。

  示例:

  根据国家法律法规、标准、规范等相关要求,结合公司生产实际状况等全盘考虑,因形就势编写了具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。创新传统工作方式,建立了信息化的安全管理平台,引入了在线培训系统。通过数据分析与可视化的图表对完成员工的培训学习教育情况进行分析,包括如员工培训、演练频次、参与率等方面体现。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训XX场次,累计培训人数XXX人,入场教育培训率达到100%;其中XXX专题教育XX次、XXXXX专题教育X次,真正做到了安全教育全员覆盖。

  根据项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于XX年XX月组织XX人赴XXXX进行培训取证;XX年XX月组织XXX人赴XXX进行XXXX安全培训;XX年XX月组织XXX人赴XXX参加起重机械司机操作取证等。透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

  一、明年工作计划

  总结的目的是为了在下一年更好地开展工作,因此可以在总结的结尾加上对于新一年工作的计划,让领导知悉,并及时为你提出建议,方便更好的开展工作。根据存在差距和不足,尤其结合新《安全生产法》中对于企业安全生产主体责任要求,对下一年度工作进行总体表述。注意新年计划,改进措施解决办法不能丢。

  示例:

  在2022年,我们安全部工作计划大致如下:

  1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作的考核工作;

  2、计划通过安全生产标准化的二级验收工作,虽然从2021年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化的创建工作,我们也一直很努力的去做,但通过和一些通过二级标准化企业的人员进行了沟通,我们也发现我们一些不完善的地方,并且一直在不断的改进,我们部门有信心在3月份通过验收。

  3、加强员工的培训教育工作,完善我们目前的培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性的、专业性的培训。

  4、开展应急演练活动,根据公司的生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员的应急处置能力。

  5、提高安全部人员自身的专业知识水平,随着公司管理水平的提高,我部门的管理水平也需要不停的提升,我们自身会通过不断的学习提高自己的安全知识。

  6、做好隐患排查治理工作,2021年以后过去,对于发生的事故我们也作出总结,但我们计划在2022年再进一步梳理做好隐患的排查治理工作,减少事故的发生,尤其是火灾事故和意外伤害事故,切实保障员工的人身安全。

  二、突出重点细化目标

  重点在于对明确明年年度总体工作目标和阶段性目标。建议阶段目标宜细、宜具体,最好能以表格形式,将年度工作分解到每个季度、每个月,按照各个时间节点的规定动作和自选动作来进行划分。逐月消项完成,逐月更新调整,形成全年安全管理思路,年终可作为管理过程资料统一总结。

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