大学生就业情况的调研

大学生就业情况的调研如下：当前大学生的就业现状 大学生存在就业困难，总的原因是高校毕业生总量逐年增长明显，就业市场需求却增长不快，导致今明两年大学毕业生就业的前景不容乐观，形势严峻 。

大学生就业调研的内容要根据不同大学，不同专业，不同地区，不同行业分别去做调研或有选择性的调研。

最真实的掌握当前大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会，从而能为大学生，为高校，为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极作用。

大学生就业现状及对策分析

高校毕业生就业面临的问题主要包括就业难、竞争激烈、薪资待遇不高等方面。其中，就业难是最为突出的问题，尤其是在当前全球经济下行的背景下，就业形势更加严峻。对于这一问题，可以从以下几个方面进行分析和对策制定。

大学生就业难的原因分析大学生就业难成为现如今亟待解决的问题，而造成这一现象的原因是多种多样的。（一）大学生就业制度和市场的不完善 我国现有的就业制度是以市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择。

提出了化解大学生就业形势严峻的对策，一是大学生要树立正确的就业观，提高自身的综合素质和能力以适应社会需求；二是高校应该优化专业设置，加强对学生综合素质能力的培养；三是政府要加大统筹大学生就业政策宣传和优惠政策落实的力度。

问题和措施一 近年来，大学生就业问题成为广泛关注的一个社会问题。受国际金融的影响，大学生就业形势更加严峻。 大学生就业现状 大学毕业生供给与需求的矛盾突出 自xx99年扩招政策出台后， 大学生人数迅速增加。

2022年大学生就业现状数据

1、届大学生就业率官方数据为26 2022届高校毕业生的去向落实率26％，有毕业即失业危机。

2、占比为40.78%，相比2021届上涨57个百分点；反观选择企业就业其占比则出现下降，2022届高校毕业生企业就业占比为321%，同比2021届下降了15个百分点。

3、年大学生就业数据是据教育部数据，2022年中国大学应届毕业生首次突破千万大关，达到1076万人，同比增长18%，规模和增量均创历史新高。

2020年大学生就业形势分析

1、从毕业生人数来看 据教育部官网消息，2020届高校毕业生规模预计达到874万，同比增加40万人。而2016年毕业生763万、2017年毕业生795万、2018年毕业生834万人，显然2020年就业压力是十分严峻的。

2、报告显示，2019届大学毕业生在长三角地区就业的占比最高（本科：28%，高职：29%），其次是珠三角地区（本科：21%，高职：4%）。

3、受2020年新冠疫情的影响，毕业生就业将会成为一个非常严峻的问题。面对还未遭受过社会毒打的毕业生们，在当前严峻形势下，如何迈出人生道路的第一步，至关重要。