骨干教师指导青年教师有哪些方式

举办教学基本功大赛活动 定期组织号召青年教师积极参加基本功大赛，并认真进行准备。

走进年轻教师的课堂，通过听她们的课了解两位教师的教学情况，课后及时指导，点评上课情况，指出不足，指导改进方法。

全面关心所指导的青年教师的成长，重点放在帮助青年教师提高业务水平和教育教学能力上。 对所指导的青年教师，满足随堂听课的要求，接受业务咨询，解答教学疑难，指导青年教师备好课、上好课，并指导青年教师开展教育教学科研。

教师一对一结对帮扶记录内容有哪些?

教师—对一结对帮扶记录内容1 具体帮扶措施：教同学熟悉课程目标，指导其分析教材，如何分散难点、突出重点，有详有略，教师要认真钻研教材，分析教材，了解学生，研究学生，备好每节课，为学生上好每节课。

师德方面 树立依法执教，为民服务的精神。首先，我们的教育活动要依法，其次，我们将进一步树立为民服务的思想。

“结对帮扶”活动主要围绕教学工作开展，包括教材内容分析指导、教学方法运用、作业布置及批改技巧等，如果两者是同年级、同课头，被帮扶者应该比帮扶者在进度上慢一节。以便先听课、后讲课。

骨干教师指导青年教师工作心得

1、骨干教师工作心得1 时间过得真快，一转眼一学期即将结束。回想这一学期的工作，虽然有些艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是收获。

2、关于指导青年教师工作总结范文汇总1 近年来，我一向倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长，理解校园的委任，我负责指导了青年教师闫名霞老师，我明白师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份职责与一份自我体现。

3、使我积累了较丰富的教育教学经验，逐渐成长为学校教育教学的骨干，具备了较强的教育教学专业素质，20xx年12月代表第三片区参加全县“物理优质课大赛”荣获获二等奖，20xx年被评为慈利县“骨干教师”。

4、任职以来，在青年教师的帮带活动中，我毫无保留，倾心奉献，给青年教师以热情的指导和帮助。

青年骨干教师培训计划模板

青年教师是学校的生力军，为促使青年教师构成个人教学特色，培养更多适应基础教育课程改革的教师中坚力量，丰富学校文化，提升学校品味，给青年骨干教师队伍的建设带给宽阔的平台和丰富的实践锻炼机会，特制定本培养计划。

特制定我校骨干教师培训计划：培养目标 塑造尽职履责典范 通过对教师进行职业道德教育，提高教师的政治思想素质和职业道德水平，强化师风师德建设，树立新教师形象，使骨干教师队伍不断壮大。

为培养出一批高水平的.骨干教师，使他们成为学校教育教学的带头人，并能起到工作中的龙头作用，带动全校教育教学工作的整体发展，特制定我校骨干教师培训计划： 现状分析： 学校现有在职教职工126 人，区学科带头人1人，区骨干教师9人。

制定骨干教师培养计划，并建立骨干教师业务与考核档案。 每学期对骨干教师进行一次全面系统的考查，并对考查情况进行总结和公示。