起初任何一个新人都是怀着对美发行业的美好憧憬，才走进了这个行业的，但是大多数绝对用不了几个月的时间，就会被环境影响的懒懒散散。

　　每当我听见有人因此而定义这代年轻人不行的时候，我就会感觉非常的遗憾，甚至有些心寒，我只想说真的不是这代年轻人不行，而是当下的环境本身就不行。

　　所以接下来我会花些时间来专门写一下学徒和助理，在目前所处的这个环境当中如何逆袭。

　　我个人认为学徒和助理才是我们行业的未来，这个观点我至始至终没有改变过，所以不管我之前做一线的时候，还是现在培训的时候，我都非常重视助理的成长。

　　之所以叫逆袭和崛起是因为行业的环境对学员的成长来讲的确是逆流的。

　　我一线转到现在做培训，看到好多助理三年五年都学不出个样子来，甚至早早的就转行，放弃了美发行业，很可惜，我之前做一线接触一些做了好多年助理勉强做到技师，还不够及格，这一切究竟是为什么？

　　今天就先来说说我的观念，学员们身处的环境是怎样的？

　　看过野外求生的贝爷说过，求生存第一件事就是先弄清你所处的环境是什么样的。

　　拿日本来作为对比，因为日本美发业的发展非常值得我们借鉴，在日本要想成为一名发型设计师，几乎相当于在我们国内做一名医院的主刀医师，就是有这么困难。

　　首先必须读大学的美容专科，然后以优异的成绩才能毕业，然而国内的从业人员文化程度普遍在初中以下，仅仅是一条国内90%的美发人，连行业的门槛都看不着，在日本几年的专科可不是白读的，首先文化知识就不用说了，专业方面除了学习制作发型以外，还要学习摄影，艺术，绘画，几何，会计，营销管理，平面设计等等，

　　这些都是任何设计行业必须要掌握的基本知识，不然的话你就算不上发型设计师，只能做一个以葫芦画瓢的理发师。

　　在国内学美发就简单的多了，直接走进理发店，说我要学美发，然后老板过来简单的聊几句你听不懂的大道理，基本就上岗了，接下来训练几天，把自己的头发弄一弄算是有了职业形象了。

　　做了一段时间，然后你会发现大家都在打英雄联盟，不知不觉中你每天想的最多的就不是学美发了，心里初衷的想法不见了，

　　然而在日本毕业了，还得好好争取，才能获得发廊的录用，然后以助手的身份慢慢实践，直到熟练掌握了学校所学的各种技能，这得两三年，然后按照晋升制度升级成为新人发型师，这里才算开始了自己的职业生涯，接下来干个3――5年，形成自己的风格之后，逐渐才会有人考虑自己开店，

　　整个过程很少有人跳槽，因为整个行业非常的规范和稳定，跳到哪里都一样，而且很浪费时间。

　　然而国内呢店里偶尔会培训一下，也没有人带着你去实践技术，更没有明确的升迁机制，烫染是不能独立完成的，大家勾心斗角，每天干的最多的事就是洗头，听到最多的话就是抱怨，想跳槽，但又不知道哪里好。

　　在这里其实我不建议大家跳槽，恰好正是因为行业的不规范，你跳到哪里几乎都一样，95%的店都和你现在的店情况一样，甚至还要更糟，靠自己才是王道，别道听途说，哪里好上手哪里工资高，让你过去的没准只在赚你的人头费。

　　简单对比之后，就发现一个明显的现象，国内美发行业首先缺乏是整个体制，而且没有普及专业，教育行业含金量非常低，这就是呆在理发店很久都学不到东西的根本原因，你想靠环境来培养你根本就靠不住，也许你会问我去参加培训机构怎么样啊？

　　不否认的确国内是有大把的培训机构，但多数都不靠谱，什么几分钟剪裁，发型师速成班，什么30天打造烫染师，20天打造发型师，8天学会造型都特么这个路子，这也是在误导了自己。

　　伙伴们，我很明确负责的告诉你，因为我们行业缺乏的是基础教育，而很多人是在叫你直接起飞，只是为了忽悠你的钱而已。

　　在我多年的经验和教育看来，其实你真正面临的最大环境问题不是没人培养你，你恰恰相反，你面临的最大问题是每天都在被错误的培养。

　　因为你的工作环境每天都在误导性的告诉你，这就是美发人的样子，导致你学着他的样子继续下去，然后有一天你也会教导别人说同样的话，开出同样范围的店，延续这个环境，这就是我说的普遍惯性现象，任何人都逃不掉。

　　在这里先声明，美发课堂很多自己也是经营店的，我说这些没有批评很多店的意思哈，我是觉得包括现在的经营者，都应该突然顿悟过来，从这个惯性中跳出来，然后客观的想一想，你离你自己口中的专业人士专业店，还差些什么？

　　是不是该抽空补一补？

　　不能再认为大家都这么干，我也这么干所以就觉得他没毛病，当前的环境真是需要有人通过自我要求来打破它，

　　好的，由于时间关系下次咱们接着聊目前的助理如何突破瓶颈，逆袭崛起，下期更新。