调研报告:关于全市基层公安执法工作的调查和思考

首先是基层派出所内部管理体制的不健全，给基层派出所的工作办案带来了障碍。对于日常工作规划和安排有时候只有一个大致的规划和方案，没有具体地根据每个基层派出所民警的优势长处进行具体分配规划，不能达到最大的执法效益。

进一步完善执法机制，规范执法行为，是实施以法治国方略的需要；也是改善公安交警执法形象，促进廉政建设，密切警民关系的需要。

公安机关如何站在维护大局稳定和治安秩序平稳的高度，通过抓好队伍，推动公安业务工作的健康开展，一些民警甚至是个别基层领导干部认识不清，估计不足，措施不力，工作的积极性、主动性不够。

三要坚持与时俱进，以改革创新精神深化执法规范化建设。改革公安机关的决策机制，完善公安执法权力运行机制，构建开放动态透明便民的执法公开机制，依法全面履行职责，确保严格规范公正文明执法。

至此，管罚分离的行政执法法制格局和综合行政执法的大格局基本形成。

调研报告：关于全市基层公安执法工作的调查和思考“100-1=0”定律，最初源于一项监狱的职责纪律，意思是，不管以前干得多好，如果在众多犯人里逃掉一个，便是永远的失职。

当前监狱队伍管理中存在哪些问题你有何建议

1、目前监狱民警执法管理过程中的新问题 当前，监狱系统在加大管理力度，强化矫治功能，维护监管改造秩序，创建平安、文明、和谐监狱过程中，付出了很大的努力。

2、民警职业特征产生执法问题。由于许多监狱社会地位偏低，地理位置偏僻，交通不发达，信息闭塞，个人事业发展空间小。

3、加强监狱与社会各界的广泛联系，使监狱警察队伍建设朝着社会化方向发展。

如何加强新时期公安队伍建设的若干思考【调研报告】

加强和改进公安交警队伍建设的对策措施。(一)加强领导班子核心建设，增强队伍的向心力与凝聚力。 强化领导班子建设，为加强队伍建设提供有力的组织保障，在整个队伍管理中处于十分重要的作用。一是着力加强领导班子的思想政治建设。

形势和任务告诉我们，加强思想政治工作，加大队伍教育力度，是一项重大而紧迫的问题。 (一)摆正位置，处理好与思想政治工作相关的五个关系。

全局上下要高度重视抓队伍建设工作，充分认识抓好队伍建设是做好各项公安工作的重要前提和保证，从而不断增强抓队伍的责任感和紧迫感。

“抓班子、带队伍、促工作、保平安”是公安队伍建设基本要求，队伍建设一直以来就是公安机关工作考核的重要内容，那么，如何抓好公安基层单位的队伍建设呢？首先，选好“带头人”。

以下就如何加强新时期基层交警队伍建设谈几点个人的粗浅看法。