2023年公务员录取比例

1、本次国考计划招录71万人，实际参考人数多达155万人，录取比例为41：1。本次国考和去年11月份国考比例对比（142万人参考，录取12万人，录取比例46：1），形成了五个点的差距。

2、贵州省考进面比例3：1。依据笔试成绩加上加分后，从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3：1比例以内（含3：1）的人员。但如果考生在报名过程中，岗位报考未达3：1，则岗位将会调整招录人数或者直接取消。

3、根据查询贵州人事考试中心信息显示，2023年贵州省考公务员的报名人数是278356人，招录3034人，招录比例为92：1。

4、②组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

5、：1。根据查询南京公务员考试官网可知，2023年南京公务员总报名成功人数88905人，平均竞争比84：1，平均进面分数130.34分。

6、河南省考进面比例1：3。省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。

公务员录取率大概是多少

1、录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100：1，省考的录取比例一般为20：1。

2、一些数据表明，在过去几年的公务员招考中，通过率一般在1-5%之间，高级职位的通过率稍低。这是因为，公务员招考的竞争非常激烈，吸引了大量的考生报名参加。

3、%。经查询国家公务员官网得知，2022年应届生考公务员录取率为10%。高考录取率是决定一个省（市）高考难度的标准参考系数。录取率越高，相对而言考大学越容易，录取率越低，考大学的难度越高。

河南省公务员报考人数与录取比例

河南省考录取比例为70：1。根据公开相关信息显示，2023年河南省考招录71万人，总报名人数突破250万，平均录取比约70：1。

河南省考报名人数如下：2022年河南省公务员考试共计招录7993人，其中省直地区招录452人2022河南省考省直报名10834人，竞争比23：1(截止02月20日13点)，报考者提交报名申请的时间为2022年2月18日9∶00至2月22日17∶00。

公务员录取率一般在3%左右，而事业单位和教师招聘录取率则会相对高一些，通常在10%以上。当然，录取率也与各个单位的需求和招聘计划有关，不同的岗位和职位所要求的条件和标准也会有所不同。

公务员的录取率是多少

1、公务员通过率一般保持在28%到5%之间。公务员考试每年都有两次，第一次为国家公务员考试，另外一次为省级公务员考试，这是不少考生想要了解的，当然对于报考条件以及报考职位的方法技巧也要进行掌握。

2、一些数据表明，在过去几年的公务员招考中，通过率一般在1-5%之间，高级职位的通过率稍低。这是因为，公务员招考的竞争非常激烈，吸引了大量的考生报名参加。

3、不同岗位比率不一样，所以需要分情况讨论。根据华图教育公务员考试网了解到，国考的录取比例为100：1，省考的录取比例一般为20：1，个别热门岗位比例可能达到1000：1。比例主要与所报考岗位相关。

4、%。公务员笔试第一名录取概率约为33%。公务员是按照1：3的比例进入面试，所以公务员面试的自然通过率基本都是是固定的，录取几率为约为33%。