简述大学生就业权益包括哪些内容。

1、接受就业指导权 平等就业权 (1)获取就业信息权。政府、高校、社会和用人单位为大学毕业生提供就业信息应当遵循公开、全面、及时、准确的原则。

2、大学生的基本就业权益有平等就业权、健康权益、合法权益、学历权益、发展权益。平等就业权：任何一个大学生都应该享有平等的就业机会，不受种族、性别、宗教、政治立场等因素的歧视。

3、包括：平等择业权、获得劳动报酬权、获得职业培训权利、劳动安全权、结社权。 问题三：毕业生在就业中的基本权利和义务主要有哪些？ 毕业生在整个毕业择业过程中的权利表现在以下几个方面： (1)获取信息权。 (2)接受就业指导权。

4、法律规定大学生享有以下就业权利 应届毕业生享有就业指导权。我国《高等教育法》规定，“高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务”。

5、大学生的就业权利是指他们有权在符合法律规定的范围内，依据公平竞争原则自由选择职业、就业，并享有应得的待遇和保障。

6、大学毕业生在就业过程中享有的权利和义务有：接受就业指导权，获取信息权，被推荐权，知情权，选择权，平等待遇权，违约及求偿权。

大学生权益有哪些

平等就业权：任何一个大学生都应该享有平等的就业机会，不受种族、性别、宗教、政治立场等因素的歧视。健康权益：大学生在工作环境中应该受到保护，有权要求用人单位提供安全、健康、卫生的工作环境和保障。

第一，作为公民应当享有法规规定的的权利，具体包括：受教育权、人格权（包括生命权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权）、财产权、等等法律法规规定的公民应当享有的权利。

法律规定大学生享有以下就业权利 应届毕业生享有就业指导权。我国《高等教育法》规定，“高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务”。

大学生该怎么样维护自己的合法权益呢?

1、第四条　【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

2、第四，大学生要敢于同违法犯罪行为做斗争。法制建设最终还是要服务到社会实践之中，在我们身边，其实不乏大学生同违法犯罪做斗争的事例。

3、维护权利的四个方式是：协商：指当事人约定互相让步，不经法院以终止争执或防止争执发生。人民调解：在人民调解委员会的主持下达成调解协议。

大学生就业权益有哪些?

1、大学生的基本就业权益有平等就业权、健康权益、合法权益、学历权益、发展权益。平等就业权：任何一个大学生都应该享有平等的就业机会，不受种族、性别、宗教、政治立场等因素的歧视。

2、自由选择职业和就业单位的权利； 平等参加各种招聘活动的权利； 获得公平、合理的薪酬和福利待遇的权利； 获得岗位培训和晋升的机会的权利； 获得工作环境、劳动条件和社会保障的保障权利。

3、．接受就业指导权 2．平等就业权 （1）获取就业信息权。政府、高校、社会和用人单位为大学毕业生提供就业信息应当遵循公开、全面、及时、准确的原则。

4、大学生找工作保护自身就业权益如下：第一，用人单位应当在试用期或者实习期就与大学生签订劳动合同或者实习协议，明确具体期限和待遇，试用期包含在劳动合同期限内。

5、问题一：大学生就业权益的主要内容有哪些？ (一)作为受教育者的权利 我国《宪法》第四十六条规定：“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。