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智慧树知到《玩创未来(云南师范大学)》2023章节测试答案
正确答案:通过系统分析发现机会#通过问题分析和顾客建议发现机会#通过创造获得机会 创业机会的本质要素有哪些()。
智慧树知到《如何赢得大学生创新创业大赛》2023见面课答案 拥有10%股份的股东就有对公司的相对控股权。
智慧树知到《创造性思维与创新方法》2023见面课答案 1.我们在看问题时,用熟悉的眼光看 的事物时,要不放过任何细节;用熟悉的眼光看 的事物时,要进行类比、联想。
智慧树知到《创新思维及方法》2023见面课答案 一个复杂技术系统的必然存在()。
正确答案:X 第二章测试 创业首先要解决未来上市的问题。正确答案:X 创业能够长远的发展还是要靠最初的创业想法。正确答案:X 实现有生存基础的情怀需要把故事讲好。
智慧树知到《财务管理(山东财经大学)》2023章节测试答案 第一章测试 人们在进行财务决策时必须考虑机会成本,其所依据的财务原则是。
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1、创新创业教育是适应经济社会发展需要应运而生的一种教育理念,是( 面向全体学生 ),结合专业教育,将创新创业教育融入人才培养全过程的一种教育模式。
2、正确答案: A 9安德鲁是()的总干事。A、YBC B、YBI C、CBD D、CCEL 正确答案: B 10江苏大学在学校周边创立的创业园区的意义是()。
3、正确答案: C 3YPC的导师会辅导创业者()年。
4、智慧树知到《大学生创业基础(长沙理工大学)》章节测试答案 第一章单元测试 价值观作为内在因素,在外界环境的影响下,就有可能产生创业动机,这是因人而异的。
5、大学生创业基础(清华大学)2023章节测试答案超星尔雅1经历挫折与坚持:创业精神与创业结果【判断题】创业过程中必然会遇到挫折,引领创业的支柱是创业精神。
智慧树知到《创业基础(浙江财经大学)》2022章节测试答案
正确答案:AB 创业会伴随着新价值的产生,这种价值就是经济价值()A.正确 B.错误 正确答案:B 创业的主要功能创造价值、促进创新、解决社会问题、有促进就业。
首先要有相同的价值观,其次在一个团队里,最好能力和专业互补,性格匹配协调,最后,要有同舟共济的创业精神。团队重要建立畅通的沟通机制、决策机制,避免沟通不畅造成的误会,以及个人独断造成的决策失误。
智慧树知到《大学生创业基础(长沙理工大学)》章节测试答案 第一章单元测试 价值观作为内在因素,在外界环境的影响下,就有可能产生创业动机,这是因人而异的。
大学生创业基础网络课答案2016
正确答案: C6 创业设想、市场调研和经营方案是在创业的哪个阶段完成的A、四B、三C、二D、一正确答案: D7 创业的机会成本越高,越容易创业正确答案: ×8 创业的本质是一种生活方式正确答案: √9 一般来说,创业有()种自由。
正确答案: C 3YPC的导师会辅导创业者()年。
智慧树知到《大学生创业基础(长沙理工大学)》章节测试答案 第一章单元测试 价值观作为内在因素,在外界环境的影响下,就有可能产生创业动机,这是因人而异的。
创新创业教育是适应经济社会发展需要应运而生的一种教育理念,是( 面向全体学生 ),结合专业教育,将创新创业教育融入人才培养全过程的一种教育模式。
超星尔雅学习通《创业基础(中国社会科学院大学)》2023章节测试答案
1、创新创业绪论 于德翔等创立特锐德的背景是什么?()B A、工作强度较强 B、中国铁路提速 C、中国经济转型 D、经济发展 根据表格数据,可以得出创业企业死亡率最高的阶段是()。
2、大学生创业基础(清华大学)2023章节测试答案超星尔雅1经历挫折与坚持:创业精神与创业结果【判断题】创业过程中必然会遇到挫折,引领创业的支柱是创业精神。
3、创新创业实战 (清华大学)2023章节测试答案超星尔雅1创新时代的教育应该是什么样的?【单选题】本世纪美国学生贷款总额增加约()倍。
4、超星尔雅学习通《社会学与中国社会(清华大学)》2023章节测试答案1我们都是社会性动物【单选题】以下说法不正确的是()A、人类社会具有一种超越其各个部分之和的整体系统性质,这是社会学从总体上研究社会的客观依据。
5、创新创业大赛赛前特训(创新创业大赛)2023章节测试答案超星尔雅11【多选题】创业的过程强调创新,是因为( )。
组建创新创业团队时应考虑哪些要素
1、创业团队创建应考虑的要素有资金,人脉,能力等,最重要的一个要素叫做志同道合。
2、目标(Purpose):团队应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处去,没有目标这个团队就没有存在的价值。人(People):人是构成团队最核心的力量,2个(包含2个)以上的人就可以构成团队。
3、因此在人员选择方面要考虑到人员的知识、能力和经验如何,技能是否互补。 创业团队的定位(place)。
4、专业性、理念、价值观以及对于目标实现过程的认知匹共识。 对于团队组建者而言最优先的是价值观认知其次是理念然后就是专业性最后才是实现目标过程的 这个因素评价是建立在团队执行力考量上的。
5、你好:创业团队组建要考虑是不是志同道合、是不是相互信任、是不是能力和知识相当、是不是能够出资和各自投入的时间精力等因素。
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