访谈提纲格式范文

访谈目的。了解模仿与创新战略对腾讯公司的影响及被访谈对象对模仿与创新战略的评价。访谈方式。面对面的访谈。访谈对象。使用腾讯产品的各界人士。提问提纲。

采访提纲的范文和格式如下是列举：采访目的：通过采访成功人士深化课堂理论教学，让大学生在实践中升华思想境界，铸造优良思想品德。通过采访，让大学生在实践中学会做事，学会做人。

采访提纲没有固定的格式和模式，采访提纲最基本的要求就是其中要包含：此次采访的目的、时间地点等行程安排、以及采访的预期成果。

(一)访谈提纲的写作要求 事物拟定，熟识公众 访谈提纲要求写于同公众正式访谈之前，它是访谈成功的基本保证。

人物采访提纲怎么写?

访谈目的。了解模仿与创新战略对腾讯公司的影响及被访谈对象对模仿与创新战略的评价。访谈方式。面对面的访谈。访谈对象。使用腾讯产品的各界人士。提问提纲。

采访提纲没有固定的格式和模式，采访提纲最基本的要求就是其中要包含：此次采访的目的、时间地点等行程安排、以及采访的预期成果。

访谈录格式：要写明时间、地点、访谈对象、谈了哪几个问题等等要一一写清楚，署名也要正确。访谈录写法：选对采访对象。

采访时间：20xx年9月23日 采访地点：宁波日报报业集团3楼会议室 采访方式：面对面采访 可能面临的情况及解决办法： 协调谭老师的时间， 录音设备不够齐全， 解决在视频中制作字幕。

采访提纲的格式 采访目的：通过采访成功人士深化课堂理论教学，让大学生在实践中升华思想境界，铸造优良思想品德。通过采访，让大学生在实践中学会做事，学会做人。

第1个人物采访提纲 采访对象 XXX，男，40左右，体制内中层干部，从业至少10年以上，具有一定的代表性。采访主题及目的 采访主题：如何穿越职场中的那些迷茫。

领导力发展

1、领导力发展要素 （一）积极进取 努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心、抱负、精力、毅力、主动性。在一些国家，高层管理者成功的欲望与组织的增长率显示了高度的相关性。

2、第一，领导力发展的成熟度不高。这体现在企业主要通过培训来提升领导力，而培训通常又是给予员工福利的一部分。

3、(1)领导者和领导团队的领导理念；(2)组织利益相关者的期望；(3)组织的核心能力；(4)组织所在行业的发展规律；(5)组织所处的宏观环境的发展趋势。

采访提纲怎么写?

选对采访对象。采访对象是这篇文章的主人公，所以，这个采访对象的选取也是很有讲究的，他应该是某个行业或者某个领域的领军人物，而且是非常有思想内涵的人物，采访这样的人，才能写出不俗的作品。制定访谈提纲。

采访提纲可以包括两个方面，一是采访计划，二是调查纲目。所谓采访计划，是指大体的活动步骤、方式，确定要采访的部门、人员名单及其先后顺序，设想一下写什么体裁、多少字、采写周期等。所谓调查纲目，是指所要提问的大纲细目。

事先拟定采访提纲。时间、地址的预约。采访内容的拟定，包括问题的准备。事前对采访对象的背景了解和资料收集，对方的工作、职务、成就、经历等。

新闻采访的提纲怎么写？采访目的 了解当代大学生对当前社会形势的认识。了解大学生对就业前景的分析。 了解当代大学生对自己人生的规划。 了解大学生对以后工作生活的态度。

采访时间：20xx年9月23日 采访地点：宁波日报报业集团3楼会议室 采访方式：面对面采访 可能面临的情况及解决办法： 协调谭老师的时间， 录音设备不够齐全， 解决在视频中制作字幕。

企业老板的采访提纲?

首先要确定该手机店老板作为本次访谈对象。其次提前约定好和手机店老板的访谈时间。最后和手机店老板沟通好访谈地点以免发生误差。

像你这样去采访，肯定会失败！每家企业都有自己的特点，或者在于产品品质，或者在于营销模式，或者在于品牌文化。没有哪家公司的老总会愿意回答一些整个行业千篇一律的问题。

比如，杨澜采访陈天桥，提问盛大不起诉韩国公司是没有掌握证据还是想掌握更多证据。这类挖坑的设问，并不都是惹人不快，问得好反而显得受访者的机智。

访谈提纲范本。访谈目的。了解模仿与创新战略对腾讯公司的影响及被访谈对象对模仿与创新战略的评价。访谈方式。面对面的访谈。访谈对象。使用腾讯产品的各界人士。提问提纲。

将问题设计之后你就可以在纸上罗列你的问题了，罗列完之后你需要再看一遍你的采访提纲是否有什么漏洞。其他 以上都是采访前的准备工作，关键在于采访过程。