没有经验就真的找不到产品助理工作吗?

你可以投诉，着力先过去看一看。如果他们有需要的话，应该就会联系你。这个没有工作经验，也没关系的，毕竟你是。应届生么，应届生怎么会有会前，延？你可以把你的。

在没有经验的情况下，想应聘成功产品经理的岗位，可能性是不大的。因为任何岗位的照片要求，会看以下三点：第一，之前的工作经验 之前的经验会帮助公司节省很多培养员工的成本，员工能够尽快上手，为公司创造利润。

看你的方向吧。没什么适合不适合的，接触下就知道了。产品助理，呵呵。貌似有的公司有这个职位，有点没有吧，说白了，就是打杂的，有机会就让你稍微从旁协助下，平时都是杂活吧，没有意义。

如果你是应届生估计你工作经验少，没达到企业的录用要求。另外网上招聘一般是投25份简历有一份面试可能，而每五个面试会有一个录用可能。但是要说明一下，这个统计概率一般是要与你的学历及毕业院校相关联，要相互适应。

最重要的是要有项目经验，哪怕是你做的虚拟项目都可以，在现在这个形势下，如果一个应届生没有项目经验，几乎不可能找到理想的产品经理工作，甚至找到一般的产品经理工作都很难。

如果你真的动手去做一个项目的时候，就会发现自己还有很多东西没有真正掌握。产品经理是实践性很强的工作，看理论都不难，真正上手都难。你可以试试参加知群的中国产品设计运营大赛，去做做项目看看。

零基础做产品经理需要哪些技能啊?

1、首先，放在最前面的肯定是领导力。这要求一个产品经理必须要具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、任务合理分配能力、处理团队内外部的人员关系的能力。

2、包括需求分析、数据分析、竞品分析、商业分析、行业分析、需求收集、产品设计、版本管理、用户调研等。这些技能，是我们必须要掌握的专业技能。不同阶段的产品经理对技能的掌握程度要求不同，侧重点也不同。

3、全局观 当然，作为一个入门的产品经理，我们很多时候都只是负责某一个产品线，或者只是产品的某一个模块，所以并不强求我们必须拥有所谓的全局观。

4、产品经理需要的技能：需求；产品设计；项目管理；团队管理；软性技能。在需求之下又细分为3个技能，分别是需求分析、竞品分析、需求分级。

5、核心技能：日常工作必备技能 包括需求分析、数据分析、竞品分析、商业分析、行业分析、需求收集、产品设计、版本管理、用户调研等。这些技能，是我们必须要掌握的专业技能。

转行或者成为一枚产品助理,你需要拥有什么样的技能?

1、需求收集是：从项目经理或者产品经理处接收到需求信息，也存在同用户进入实际沟通确认一些细节需求；有通过文档的形式下发给产品助理，也有通过会议讨论形式传递给产品助理。

2、第一，要有高度，只有站得高，才能视野开阔，看的全，辨得清，才能更准地找到定位，发现问题，创造性地开展工作。要克服思维惰性，摒弃与己无关思想，要站在领导高度，始终保持与领导思维同步。

3、文档管理工作：产品部出产的基本上就是各类的文档，因此，必须有一个统一的入口和出口来管理，这个工作一般是有产品助理来完成的。事务性工作：主要工作就是和其他部门沟通，协调部门关系，组织部门会议这类工作。

4、技术线：需求调研、写竞品分析、画产品原型、写需求文档等。 把握每一次面试中的学习机会。

产品助理的工作内容

产品助理的工作内容如下：产品推广 根据公司重点产品的长期发展规划，在产品经理指导下，基于市场规划方案，参与制定产品的全国市场策划方案。参与产品市场研究，关注和研究竞争对手竞品情况。

事务性工作：主要工作就是和其他部门沟通，协调部门关系，组织部门会议这类工作。作为一个产品助理，在业务上最核心的工作就是数据整理工作。

产品策划及开发。2 管理并协调新品开发过程中产品部、技术部、市场（拓展）部等相关部门之间的协作分工，以保障产品开发符合要求并顺利进行。3 制定产品策略与蓝图。

负责成熟产品的管理，包括产品内核、产品升级、产品版本及文档管理；负责产品演示软件、样机、宣传材料等的借还与管理；负责市场需求信息、创新技术等信息的调研与分析；负责与公司其他部门沟通协调工作。

产品经理助理岗位职责1 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

产品助理，是产品经理的协助人员，在产品经理的工作职能之内，进行产品相关的市场调研、产品策划、部门沟通等相关工作。

产品助理岗位职责

1、产品经理助理岗位职责1 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

2、产品助理属于产品部门，因为产品助理是业主产品，岗位是产品团队的一员，责协助产品经理在产品规划、需求分析、项目管理等方面进行工作。主要负责与产品收益属于产品部门。

3、岗位职责：组织和参与产品部门内部会议和多部门联合会议，负责整理记录，形成会议文档。快速完成高质量的产品文档，包括战略文档撰写和整理，产品需求文档和产品框架设计文档。