以下哪一项在职场沟通中是不可取的。

1、职场中以下行为最不可取： 失去诚信：诚信是职场中最基本的品质之一，没有诚信往往会让人失去信任和尊重。在职场中，如果失去了诚信，将很难获得同事和上级的认可，也很难建立起稳定的工作关系。

2、缺乏团队合作精神：团队合作是职场中不可或缺的环节之一。员工应该积极融入团队，遵守团队规则，尊重并支持团队成员，共同达成目标。如果员工不能很好地与团队合作，无法保持友好的人际关系，会影响工作效率和职业发展。

3、第三种错误是不注重团队合作。在职场中，团队合作是非常重要的，因为团队合作可以使工作更高效、更有成效。如果你不注重团队合作，那么你就会显得孤傲和自我中心，这样会给别人留下不好的印象，甚至影响团队的气氛和工作效率。

4、不恪守职业操守：对工作不认真，各种偷奸耍滑，其实是在浪费自己时间。认为工作是给公司及领导做的，所以能蒙就蒙，能混就混。往往等到年龄大了无人问津，或被同龄人拉的差距越来越大才幡然醒悟。

5、没有专业素养：在职场中，专业素养是必不可少的。如果你没有足够的专业素养，无法完成工作任务，那么你的职业生涯就会受到限制。缺乏沟通技巧：在职场中，良好的沟通技巧是非常重要的。

正念领导力

1、方法是正念正念领导力的决策方法是正念，领导者只有坚持不懈地研究和实践正念，才能在每一次的正念练习中有实质性收获。

2、Mindful Leadership(正念领导力）...等等。

3、可以带着正念觉知的注意力和柔软，从事生活中的任何活动，稳定、深入、专注地进入我们的生活。 正念刷牙-让我们会正念讲话，一天中的讲话和行为给予别人和善和益处。

4、因而， 处于正念状态的个体除了保持情绪上的理性之外，还拥有更为舒适的体验。研究表明，正念可以提升个体的情绪智力（Coffey & Hartman， 2008）。企业组织在领导力情商训练中也应用了正念。

5、领导力图书《原则》作者提高专注度的第二个方法是冥想。从积极心理学角度，人对幸福的感知来源于对财富、成功的外部追求与用正念去探寻生活的目标、心无旁骛做事的内部追求。

6、正念师是国家承认的职业。正念在企业界的应用也正方兴未艾。

评估沟通的目的是什么

沟通有四个目的，具体内容如下：一是解释说明，就是把一件事或一个事物介绍清楚。二是建立关系，通过沟通与交流与其他人建立关系。中国社会化十分重视关系，有关系好办事。三是表达情感。

评估沟通的目的可以让我们识别即将发生的沟通是影响性沟通还是冲动性沟通是正确的 沟通，汉语词汇。拼音：gōu tōng 沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。

沟通的目的是：说明事物。由发讯者陈述一些事实，引起受讯者的思考，以便影响受讯者的见解。表达感情。发讯者表露自己的感觉、主观、态度，甚至成见，主要目的在以自己的情感应受讯者的心，使其发生相当程度的感通。

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智慧树职场沟通答案

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【单选题】(2分)当心理学家向咨询者娓娓道来，讲述深刻道理的时候，它实际上是在（C）。A. 把自己的想法强加于咨询者。B. 纯粹立足于理论进行分析。C. 帮助咨询者认识自己内心深处。D. 以上三者都不对。

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