作为一个普通职场人如何在职场上提升自己的价值

1、第做一个复合型人才，提升自己的职场综合竞争力。所谓复合型人才，就是你不仅在一方面具备过硬的看家本领，而且在其它方面也有所涉及，做到既有深度，又有宽度。

2、不断学习和进步也可以帮助自己实现职场中的自我价值，一个人的能力越大，自然创造的价值也就越大，在职场中的位置也就越高，也越能实现自我价值，而这一切都需要不断的学习，不断的进步。

3、这需要用心学习，多方历练，关于提升职场价值，有以下几点：第谁决定你的晋升。分别是评估者、影响者和决策者。需要注意的三个雷区：不要搞砸和打老板一起工作的机会；不要在考察期松懈；远离谣言。

如何提升自身在职场的价值?

1、锻炼大局思维；给团队带来“方向感”；用赞美和驱动给团队带来“能力感”；有原则、有应对利益和资源竞争的策略，然团队对你产生“信任感”。

2、三是诚信，ge前总裁杰克·韦尔奇曾表示“诚信，这是我们的最高价值，具有至高无上的重要*”，确立并保持诚信等为人处事的基本原则，是在职场立于不败之地的关键。

3、作为一个普通职场人，以下是一些可以提升自己价值的建议： 不断学习：不断学习并接受新技术、新知识，能够跟上行业发展和变革。参加培训、学习课程或开展个人项目都是不错的选择。

工作总结怎么写

1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。 按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。 按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。

2、工作总结该怎么写1 简短工作总结1 时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。

3、具体写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写，使经验和教训看起来更加充实。