智慧树知到《职业生涯规划与职场能力提升(同济大学)》章节测试答案

1、正确答案：D 第一章测试 你选择了一种职业，也就选择了一种，一种人生，一种命运。

2、生涯规划就是站在未来思考现在。A、对 B、错 正确答案：对 每个人的生涯都是独特的，但不一定是自己选择的人生。A、对 B、错 正确答案：错 在生涯里，我们每个人都是多角色地生活着。

3、E.平衡好身体与精神，生活和工作的关系 正确答案：ABCDE 内职业生涯指的是在职业生涯发展当中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力社会地位，它是别人无法替代和窃取的人生财富。

大学生职业生涯规划答案

正确答案：成功的职业生涯既需要自我的规划，也需要良好的运气。，职业生涯远不止于一份工作，而是生活的一大部分。，按萨伯的观点，建立阶段是大多数职业人生涯周期中的核心部分。

智慧树知到《大学生职业生涯规划与就业指导》见面课答案 为了让用人单位更多的了解我，简历的内容越多越好。

一． 前言 社会的发展日异月新，社会的竞争越来越大，大学生越来越多，因此，大学生也就变得越来越不值钱。

大学生职业生涯规划（入学版）答案职业生涯规划定位1【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。

正确答案：时间#技术#资源#产品 现行职业规划模式的实施困局是对外部世界的不了解。（）A.正确 B.错误 正确答案：A 就业结构性矛盾的症结是大学生缺乏对自我的认识。

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面试时HR问你的职业规划,应该怎样回答?

1、职业和公司是否有关联这也是自我的职业定位，公司想了解你对自己的认识是什么？或者目前处于职场中的什么位置？现在的工作动机和价值观是什么。

2、你是不是回答出真实的规划，或者背一篇所谓的标准答案都是没用的，因为HR关注的是你的工作态度，是你回答问题时透露出的想法，具体你是不是能达到自己的目标，HR并不关心。

3、当HR问：请问你为什么选择来我们公司？你对自己未来的职业规划是什么？了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。求职者的稳定性。对自己的职业定位和发展判断是否准确。

超星尔雅大学生职业生涯规划答案

1、部分内容：1 在整个职业选择梭形模型里面，为了保证职业决策的质量，中间部分的数量是非常关键的，中间部分的数量越少越好。

2、答案：亚里士多德 经济回升的约束条件有不包括（）答案：民营贸易 以下关于人格的叙述不正确的是（）。答案：平时经常出现的一些不稳定性状态 下列关于职业选择采用比较原则—填表法说法不正确的是（）。

3、答案：是 职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。答案：否 大学生不愿去中小企业的原因是因为合同、社保等得不到保障 答案：是 能力分为一般能力和认知能力。

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大学生职业生涯规划第一章考试题及答案

职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的。 在职业生涯早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作；在职业生涯中期，挣钱最多的工作是最好的工作；在职业生涯后期，实现人生价值最大的工作是最好的工作。

中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。 中职生“先就业，后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。

职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。C A、父母 B、周围的人 C、个人自主 D、以上都不对 下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。

答案：是 能力分为一般能力和认知能力。答案：否 面试具有交流的直接性和互动性的特点，但不能保证面试的效果和真实性，可以掌握在笔试中了解不到的信息。

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()我的答案：×4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。()我的答案：×5【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。