读书|会议纪要

第一，行动导向。会议纪要要导向的行动是什么，是会议上形成的共识在会后能落实。所以，会议纪要一个非常重要的目的，就是明确行动。

读书会活动室对外开放的问题：对外可可开放一天，对内可多开放。明确主题的沙龙分享（半个月一次）我们不应该只专注书籍，还要放眼生活。

会议纪要的拟写要点 篇1 5月9日，市公路局局长、党委书记王清主持召开党委会议，研究议定事项如下： 会议听取了王兆立同志关于20xx年度党员发展计划安排意见的汇报。 会议原则同意汇报意见。

活动会议纪要2 20xx年10月24日，县委常委、组织部部长、县关工委主任xxx召集县关工委、教委、物价局等相关部门负责人，在党政办公大楼611会议室专题研究青少年主题教育读书活动。现纪要如下： 第一，要提高思想认识。

会议纪要，在英语里叫meeting minutes，也可以简称为minutes，是记录会议当中的重点内容和决定以及行动计划的。 在很多公司，会议纪要的作用都没有被良好的发挥，可能更多的是走一个形式。

工作会议纪要模板1 时间： 地点：公司办公楼二楼大会室 主持： 参加人员：改制小组成员 记录人： 大会内容： 此次大会是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作大会。大会对公司改制调研情况进行通报，对下一步工作进行安排。

得到职场写作训练营第五讲《周报》:周周这样复盘,不想成长都很难_百度...

1、这样的周报不仅是职场写作的重要载体，还应该成为我们个人复盘总结的工具。即使不用向领导汇报，或者单位也并没有让我们以这种形式写周报，我们也可以把这种思考方式和写作模式迁移到自己的每周、每月的复盘中。

2、不得不说“得到”在沉淀组织经验方面真是做到家了。在得到职场写作训练营中、沟通训练营、高效学习训练营中老师都提到了为组织沉淀经验的重要性。老师们不光这么教我们，还实实在在地实践。

3、职场写作训练营的一个安排，五天啊，每天都有我的一堂音频课程，从明天开始，每天凌晨两点就会准时上线，你有一天的时间来听课和完成注意，那我希望大家利用每天上午每天早晨的时间尽量提前完成作业，这样的话你会觉得一身轻松，一天都是轻松的。

4、我认为，公司要求员工每周写工作周报是非常有意义的举措。

5、最后可以把那些已经明确的一定要做的事情写成遗愿清单，完成一项勾掉一项，让仪式感推动自己向前。

读书|周报

周报是职场上为数不多的能自我展示的地盘，它可以帮我们提高对组织的战略透明度。让别人更容易看到你，理解你。

文汇读书周报是我国首家公开发行的读书类专业报纸。

感动这次相聚，大家同频共振，在短短的两个小时，我们规划了一场“方糖跨年读书会”！ ——昆明方糖读书会市域负责人@江晓霞 幸福像花儿开放，菏泽市域内方糖读书会带领人首聚。

在这颗水蓝色星球上，我们祝福，方糖读书会可以开遍全球每一座有华人的城市，成为滋养全球华人的心灵温泉馆，为提升华人的生命质感，做出自己的贡献。 如果你想参加我们的方糖读书会，欢迎你在文章底部留言所在城市，我来送你找到组织。

——王元化能对社会进步起积极作用的思想和知识的传播以书为媒，而书本身需要介绍推荐。尽心为书之媒的周报深受读者喜爱，过去这样，今后也一定这样。

大学生周报1 经过一个多星期艰苦的找工作经历，在决定来现在的公司之前，我一直处在痛苦的挣扎选择之中，因为有一家招跟单员的公司也叫我过去上班，最后糊里糊涂选择现在做外贸业务的工作。

得到沟通训练营之怎样回应:主动作为,才能有所作为

”这也是花姐在管理者沟通训练营中常常说的“先干为敬”。主动作为、积极成事，是一个好的项目推进者必须具备的态度。在充分了解利益、成本、风险的基础上去获取的更大的支持和赋能，重要的支持也会水到渠成。

月6日，脱不花老师主讲的得到管理者沟通训练营即将开课了。趁着端午假期，学习了“导论：从leader到linker”这节课。4月份参加了也是由脱不花主讲的得到沟通训练营。隔了一个月，又即将聆听花姐的教诲。

因为他心底尊重我们，所以我们不自觉地回应以尊敬，这样的沟通很容易产生共鸣，从而得到想要的结果。 沟通过程中，沟通双方非常看重对方的真诚度。

得到项目管理训练营之支持:利他心态、用户意识、先干为敬

1、无论我们是不是做项目管理，这一课的内容都是值得好好学习、认真思考和实践的。要想获得支持，我们就要明白其中的阻碍障碍是什么。马强老师一针见血地指出：获得支持的障碍有三，一是利益、二是成本、三是风险。

2、利他就是利己，分享者是分享的最大受益者。愿意并且能够为组织沉淀经验的人，不仅能在这种复盘总结中让自己得到进一步成长，更能培养并展现自己的大局观。我们个体要能意识到复盘输出对于我们个人成长的重要性。

3、马强老师主讲的得到项目管理训练营的第二节课的主题是：定目标——怎么和各方对齐目标？达成目标是完成项目的标志。

4、原本在承接指令的环节，管理者可以通过和大boss的充分沟通，让指令更加清晰明确。管理者要做的就是做到充分挖掘目标。

读书|默认公开

1、职场写作的第三个原则是「默认公开」，就是你得默认只要是工作文档，就有可能溢出你原本设定的用户，被其他人看到。

2、解如果你公开了就能看到，如果设置私密就看不到 微信读书分为公开和私密阅读两种，所有的书籍默认为公开（本地导入书籍默认为私密，且无法设置为公开），大家通过个人主页就可以看到你的公开书籍阅读记录。

3、第二，会议纪要的用户是谁？它是要写给参会人看，让参会人确认，然后再作为他们会后的行动指南。除了参会人，没有参会的协作者也得看，他们后面才能更顺利地配合工作。所以会议纪要要让人看懂，还不产生歧义。

4、写主线任务时，我们不是所有事都得往里写，而是要写那些跟你的业绩考核直接相关的事。另外，要时刻记住默认公开的原则，永远保持正面情绪，不要宣泄负面情绪。