职场生活有哪些忌讳?

职场忌讳有哪些1 推诿工作。工作是职责，是我们立足职场的基础，如果把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。

在职场，多与工作较劲，多与自己较劲，少和别人较真，尤其是一些无关乎利益的问题看淡些。不然，容易被别人贴标签。一旦被别人贴上了不好的标签、定了性，要改变蛮难！这会增加工作协作、协调的难度。用人，别整人。

不要随便打听别人的薪资我们都知道，个人工资是每个人的个人隐私，既然是别人的隐私，我们就不能随便打听别人的工资。在公司里，往往有同工不同酬的情况。

虎口拔牙，与领导争对错 职场上，总有些人自以为才华横溢，喜欢跟领导叫板唱反调，公然跟上司对抗！殊不知“在家里，和老婆讲道理的，都是情商有问题；在公司，和老板争对错的，都是智商有问题”。

职场转型都有哪些风险

1、职场转型都有哪些风险1 职场转型都有哪些风险？转型跨度过大。专家表示，有些职场人士转型的跨度过大，前后两个工作几乎没有任何关联，比如一个从事软件开发的工程师，改行做财会。

2、转型跨度过大：专家表示，有些职场人士转型的跨度过大，前后两个工作几乎没有任何关联，比如一个从事软件开发的工程师，改行做财会。

3、缺乏相关工作经验：如果您没有相关的工作经验，可能需要在新领域中寻找实习或低薪工作，以建立自己的经验和信誉。财务压力：转行可能意味着您需要降低收入或停止收入，而新职业可能需要更长时间才能获得与以前相当的薪水水平。

人到中年,职场危机有哪些?

中年职场危机：现代生活节奏之快，早已渗透到社会的方方面面，职场人士在工作中忙忙碌碌，终日不得休息。年轻的他们一天到晚“沉浸”于自己的工作之中，为自己的未来与梦想拼搏着，甚至以牺牲了很多作为代价。

因此，他们在工作中可能过于保守，不敢打破常规，不敢创新。在身边有一些中年人，由于房贷和汽车贷款的压力，他们不敢轻易换工作，也没有信心去做高消费，尝试新事物和发展方向，这是不可能的。

职业危机：随着年龄的增长，很多中年人在职业道路上可能会遭遇到一些变故，比如经济危机、行业调整、技能不匹配等问题，这些因素都可能对中年人的职业发展造成一定的影响。

如果在岗位积年累月还是个小职员，对于中年人来说压力就更大了。

中年职场危机是：人到中年没有上升空间。应对方法：找到目标和方向继续努力。时至中年的他们常常一夜间就觉得自己生活迷失了方向，原本所追求的那一切， 在今天“成熟”的他看来似乎失去了意义。

人到中年，遭遇职场危机，应该选择优雅转身还是忍耐。实事求是地讲，转身，不太可能了。即使转身了，也别指望能优雅。人到中年万事休，该忍的要忍，不该忍的别忍。优雅转身，行。但是不建议转得过猛，容易闪到老腰。

职场中有许多暗藏风险的雷区,有哪些是你遇见过的呢?

身在职场，犯错是难免的，若能正确对待并以此为契机加倍努力，是不难迅速成长起来的。相反，如果一再推脱不肯重视，就会引起其他人的反感，给人留下态度不佳的坏印象。

自以为是、浪费资源、没有原则，这3个雷区，职场新人千万别踩到。

爱拍老板马屁。谄媚无疑是领导喜欢的捷径。但在同事眼里，这样的行为通常会给人留下爱慕虚荣、肆无忌惮的坏印象。是有风险的，不然你就是一只勤奋的老牛。只有用事实说话，才能赢得真正的欣赏。

最痴情员工：为追女友加入公司要说我所见过的员工当中，这位员工绝对给我留下了极其深刻的印象。他的能力很好，在面试的时候，各方面来看，都是一位异常优秀的员工，可惜败在了一个“情”字上。

工作中与领导和大家沟通较少，在与人沟通中不能很好地把握交流、沟通的技巧，遇见困难不知道与领导、同事沟通，寻求帮助。遇事考虑不够全面，不够细致，缺乏学习，理论水平有待提高。

职场似战场，不懂避开雷区，会被炸成渣渣。这10条职场潜规则，很现实，但也管用，拿走不谢！团队是你的避风港。职场上如果只靠自己一个人拼搏，孤军奋战，你永远走不了多远。

90后小心“个性十足”,带来职场风险有哪些?

小心翼翼的处世态度只会让你的方案中规中矩，小心翼翼的人大多怕自己由于创新而做错而不敢创新，不创新怎么能够变得更好。

第四次职场危机是同样在省会城市，我在家人介绍下进了一个销售公司，是做工地科技产品的销售。由于每天都要跑工地，让我身心疲惫，加上我本身性格较为内向，在遇到屡次被门卫大爷拒之门外之后，心灰意冷，经常打酱油式上班。

职场中最有效地生存法！疏于换位思考 这种人完全不了解人性，很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。他们在通电话时，通常连招呼都不打，直接切入正题，缺乏将心比心的能力，他们想把情绪因素排除在决策过程之外。

没有方向和重点，盲目拼命工作 在职场中也有这样一种人，只会盲目地工作，并不懂得把握工作的方向和重点。努力工作是必不可少的，但是有时候也要分析规划一下，有效率地工作更是一种聪明的选择。

专家建议：“90后”是伴随着互联网成长起来的一代职场新人，思维敏捷，个性鲜明，突出自我。但职场与校园不同，职场有职场的规则。作为职场人，只有遵循职场规则，尊重企业文化，融入团队氛围，才能在职场中不掉队。个性张扬，是90后较突出的特点。

职场转型的风险有以下这些：转型跨度过大。专家表示，有些职场人士转型的跨度过大，前后两个工作几乎没有任何关联，比如一个从事软件开发的工程师，改行做财会。