公司员工年会策划方案

1、年会活动策划方案 篇1 活动策划背景： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

2、公司年会活动方案策划方案1 年会策划目的：组织年会的目的是什么？(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。) 年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

3、公司年会的活动策划方案1 活动目的：答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。

4、公司年会活动策划方案参考：辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

退休活动策划

1、活动主旨 感谢和欢送为我公司作出贡献的退休人员。

2、与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。

3、继续组织开展关爱空巢老人、关爱残疾人志愿服务活动，开展“邻里一家亲”活动，组织志愿者到敬老院、福利院开展慰问、拜年等活动。 开展送文化志愿服务。

4、根据《关于开展“敬老月”志愿服务活动的通知》文件要求，做好我社区的“敬老月”活动，结合我社区离退休老干部工作实际，制定本方案。

5、老人们也即兴表演了扭秧歌、独唱等节目，把整个活动推向高潮。 九龙南社区10月21日下午与乐成中心共同主办的《庆重阳“老友记——桌上竞技”棋牌赛》在乐成中心广场隆重举行。

6、一般的退休流程是由工会主席介绍退休同志的工作简历，以及为公司做出的贡献，再由由各部门代表赠送鲜花和祝福，退休的同志交还文件和证件等，然后宣布某某同志退休。

退休人员七十岁以上增加工资

职工养老保险的退休人员满了70周岁当月可以领取高龄补贴，高龄补贴的标准是50元。从70周岁后每满5岁就再增加100元，最高年龄可以加到90周岁。

目前来说，70岁以上的老人，一个月能拿到大概75元的基础养老金，如果是在北上广深等经济发达的地区，可能会有适度的提高。当然了，假如是购买了社保并有15年以上，70岁以上的养老金就有几千块了。

每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

凡是年满70周岁不满75周岁的企业退休人员，都可以增加高达310元的养老金，居于全国之首。

办理退休手续流程

1、退休手续办理的流程：当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。

2、企业职工退休手续办理流程如下：申请人填写退休申请表：受理工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理；确认审核；退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费，需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。

3、办理退休手续的流程：先由当事人向用人单位提出退休的申请；然后由单位准备好退休审批表、劳动合同书等材料去向社保局进行申报；申报成功之后可向社保经办机构申请登记；最后退休人员就可按规定享受相应的退休待遇。

4、办理退休手续流程：到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

5、办理退休手续的流程如下：在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料。