做行政助理工作需要会些什么?

行政助理其实就是所谓的文员.主要的工作就是协助上司处理日常一些简单的事务.一般的事务就是：打印复印文件、打印资料、有客户上门拜访的时候负责端茶倒水、拟订一些合同、档案存储等等。

助理必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。要善于分身，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。

行政工作需要组织、管理和起草各种会议资料、公文、文件资料、活动计划、总结报告、战略规划、发展计划等，这就要求行政助理具备处理各种信息的能力，能够完成各种文件的起草工作，为组织领导和管理提供保障。熟练使用办公软件。

第行政助理工作看似简单，其实工作的内容很多，而且许多事情都需要进行协调和管理，这份工作主要是协助经理完成公司的行政工作，另外还要把部门内部日常事务工作完成好。

行政助理需要工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；以下是我精心收集整理的行政助理工作职责和任职要求，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

医生助理应具备的基本技能

要具备相关医学专业的工作经验和技能。工作态度要严谨，且拥有较高的工作效率。能够服从主治医生的安排，并且拥有良好的沟通能力。要熟练掌握医生助理的相关工作流程。

检查有关病人的身体状况的信息。提出有关病情治疗的建议。通过医师的批准进行药物配给或治疗工具准备。执行治疗程序，如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等。维持好与患者的关系，做好预约工作。

做好医生以其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息通畅，以更好掌握患者相关信息。

一个合格的助理应该具备哪些技能?掌握哪些技能可以实现加薪?

第一，要有高度，只有站得高，才能视野开阔，看的全，辨得清，才能更准地找到定位，发现问题，创造性地开展工作。要克服思维惰性，摒弃与己无关思想，要站在领导高度，始终保持与领导思维同步。

熟练掌握各类工作软件和计算机技能，像专业技能和知识的掌握、类似Word、execl、PPT、ps等工作技能是必须要掌握的。

销售助理应当具备的能力，可以从三个方面进行研究：一是实证研究；二是征求客户的意见，询问客户愿意与什么样的销售人员打交道；三是让销售经理根据自己的经验谈谈他们的观点。

提高公文写作能力，发挥好 笔杆子作用。办公室担负着单位综合 性文件的起草、审核、把关职能，具 备较强的公文写作能力，掌握公文写 作技巧和公文写作知识是每位办公室人员必须具备的基本素质。

待人谦和，养成优良品质。其实这点对每个人都很重要而不仅仅限于助理这个职位。行为举止得体。助理的工作很多都要做在自己的领导之前，成为代表领导形象的第一个关键步骤！做助理要有一种未雨绸缪的思维意识。

总经理助理应该对公司的一些人员、事情进行考察以此来掌握公司的一些动向，更加了解公司，日常才能够在总经理做出运营决议计划的时候，给总经理提供第一手材料，发挥出助理的效果。

作为办公室行政助理应该具备哪些能力

总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。二要耳聪目明，作好参谋工作。从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。

盖茨。 当然，无论中外差异如何，一个优秀的文秘/行政助理必须具备以下能力和素质： 执行力。在协助决策的过程当中，文秘/行政助理个人主观的判断和决策是没有的，必须要不折不扣地支持管理者来做出决策。 判断力。

因此，办公室行政人员应该具备的技能包括：组织与领导能力；逻辑思维能力；理解判断能力；社会活动与开拓能力；决策能力；语言与文字表达能力；业务实施能力，等等。

你感觉在一个公司中做助理,需要掌握哪些技能?

1、其次，要有一定的组织协调能力，因为行政助理会经常组织大家参与公司内各类会议和活动，梳理一些工作，具备一定的组织协调能力是必不可少的。

2、熟练掌握各类工作软件和计算机技能，像专业技能和知识的掌握、类似Word、execl、PPT、ps等工作技能是必须要掌握的。

3、从行政文员做起，要做到行政部门主管，然后是办公室主任，最后是总经理助理。

4、做助理肯定需要做到心细，做事有逻辑，就是等同于领导的笔记本。此外，逻辑表达能力，专业技能，以及待人接物能力肯定都需要啊。

5、行政助理需要在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责考勤管理、人事任免、制度制定落实、各项领导交代的任务等行政工作。

6、所以公司总经理助理务必要加强自身修养，注重自我形象塑造。

做老板的助理,应该具备哪些技能和能力呢?

1、熟练掌握各类工作软件和计算机技能，像专业技能和知识的掌握、类似Word、execl、PPT、ps等工作技能是必须要掌握的。

2、其次，要有一定的组织协调能力，因为行政助理会经常组织大家参与公司内各类会议和活动，梳理一些工作，具备一定的组织协调能力是必不可少的。

3、从行政文员做起，要做到行政部门主管，然后是办公室主任，最后是总经理助理。