下列不属于影响劳动者经济保障与收入的经济风险和社会风险的是

1、提问补充的答案，均属于影响劳动者经济保障与收入的经济风险和社会风险的：a意外伤害风险、b疾病风险、c工伤风险、d老年风险。

2、社会风险是指消费者所买的产品不为同伴所欣赏或受同伴的嘲弄所造 成的社会损失。 经济风险则是指由于产品失灵或产品达不到预期效果所造成的金钱上、 时间上和精力上的损失。

3、答案：(1)“草根经济” 属于非公有制经济，发展“草根经济”， ①可以增强市场经济活力，②有助于资源的合理配置③可以吸收更多的劳动力，促进创业的发展④有利于解决二元经济结构问题。

4、社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活，又要适度体现不同劳动者之间的差别，提高参保缴费的积极性。这句话是社会保险( )基本原则的体现。

职场转型的风险都有哪些?

1、转型跨度过大：专家表示，有些职场人士转型的跨度过大，前后两个工作几乎没有任何关联，比如一个从事软件开发的工程师，改行做财会。

2、职场转型都有哪些风险1 职场转型都有哪些风险？转型跨度过大。专家表示，有些职场人士转型的跨度过大，前后两个工作几乎没有任何关联，比如一个从事软件开发的工程师，改行做财会。

3、从已经转型的人员情况看，转型一般可以分成三种：一是危机转型。指遭遇职业生涯危机或者“断裂”的人员；二是重整转型。主要指那些不喜欢自己的职业，认为自己职业前景黯淡，或对目前薪水或职位不满意，从而主动寻求转型的人员；三是创新转型。

不属于职场风险的是什么

1、是个人素养、能力和价值观。这些没有明确的定义，很难量化，但却是一个成功员工必备的品质。职场中的竞争会带来一定的风险，但只有通过自身的努力，才能赢得竞争的胜利。

2、投资风险不属于企业风险。企业风险按照风险的来源不同，可以分为外部风险和内部风险。

3、因为企业管理者在对未来进行预估时，就已经将汇率变动考虑进去了。而国资委对企业风险的定义是“未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响”。因此，像外汇变动一样，能被管理者考虑到的、确定的变化，都不属于企业风险。

4、法律主观：企业风险金是指为负担企业经济行为所产生的亏损风险而建立的一种专用基金。例如，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。并约定相应违约金。