求职面试的礼仪有哪些

莫先伸手求职者进入面试室，行握手之礼，应是主考官先伸手，然后求职者单手相应，右手热情相握。若求职者拒绝或忽视了主考官的握手，则是失礼。若非主考官主动先伸手，求职者勿切贸然伸手与主考官握手。

求职面试的礼仪有哪些1 空间须保留 人与人之间永远有距离，每个人都有自己的空间，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒服。

面试时要面带微笑，亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必面带微笑会增进与面试官的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试官的关系。赏心悦目的面部表情，应聘的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。

②仪表干净。男生女生均应保持干净的面容，不要随意懒散和蓬头垢面。女生可以适当的化妆，但严禁浓妆艳抹。男生注意胡剃须等小问题。③干净和整洁是对人的尊重，也是对自己的尊重，对职业的尊重，是一种态度的体现。

求职面试需要具备的基本礼仪1 外在形象 打造形象的做法，努力提高自身素质。 整齐与清洁，用形象增强自信。 投其所好，与职位相配。 形象戒挑逗，适应未来工作的需要。 不要盲目赶时髦，适合个性特征。

面试礼仪时需要注意哪些礼仪

准时赴约遵约守时是最基本的礼仪。应邀赴约时，一定要按通知的时间到达面谈地点，或不妨提前一刻钟到达面谈场所附近，熟悉情况，进一步作好面试前的思想、心理准备。

参加面试要遵循以下礼仪：面试必须准时 公司企业很讲究办事效率。如果面试迟到，会让个人形象大打折扣。面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。

求职面试礼仪：守时守约，申请工作时，一定要遵守时间和承诺，不要迟到或违约。迟到和违约既是对考官不尊重的表现，也是不礼貌的行为。如果因为客观原因需要重新安排，求职面试礼仪：双手递东西。

面试时的服装准备 面试时，不可小视着装的影响。因为服装是10秒钟之内给人的第一印象，面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格。因此，要根据面试公司和职位特点着装。

面试聆听礼仪 （1）专注有礼。当主考人向你提问或介绍情况时，应该注视对方以表示专注倾听，可以通过直视的双眼，赞许的点头，表示你在认真地倾听他所提供的更多的信息。（2）有所反应。

面试应答的礼仪如下：着装方面： 要按照公司要求进行穿戴，大部分公司是要穿正装，给人良好的精神面貌。基本礼貌要做到位：进门要请敲门，主动与面试人员打招呼，离别时要道谢亲切，不要过于紧张。

面试礼仪有哪些?有什么注意事项?

面试时有一些需要注意事项：懂得一些面试的技巧，有礼仪，眼睛正视面试官，回答问题不慌不忙，不抢话等等。最后要求服饰整洁，提前到达面试地点。面试时正常发挥就可以了，毕竟谋事在人，成事在天。

求职面试礼仪：守时守约，申请工作时，一定要遵守时间和承诺，不要迟到或违约。迟到和违约既是对考官不尊重的表现，也是不礼貌的行为。如果因为客观原因需要重新安排，求职面试礼仪：双手递东西。

建立印象：（印象管理）（1）遵守时间；（2）服饰得体；（3）从容自然；（4）注意礼节；（5）面带微笑；（6）注意倾听；（7）适度赞同对方；（8）正确使用态势语言。

面试聆听礼仪 （1）专注有礼。当主考人向你提问或介绍情况时，应该注视对方以表示专注倾听，可以通过直视的双眼，赞许的点头，表示你在认真地倾听他所提供的更多的信息。（2）有所反应。

面试过程的礼仪有哪些

1、保持微笑 要有礼貌，要表现的积极，最重要的是要保持微笑，给人一种很自信、很真诚的感觉，不要紧张以免表现的失礼。对于别人的提问要尽量全面的多交流，多表达自己。发言有节奏。

2、穿着得体：在面试过程中，穿着得体是企业对候选人道德水平的基本要求。建议选择合适的穿着，如深色西装或深色正式连衣裙，并选用经典、简单且不失美感的配件。

3、面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。