应届毕业生应聘产品经理,需要具备哪些能力?

1、思考学习能力，产品经理没有专门课程，而产品本身又需要不断的更新迭代，所以需要时刻根据市场和用户需求，学习思考产品发展方向，完善产品。

2、既需要协调组织内部之间的关系，也需要协调与产品相关的各方利益，所以，一个优秀的产品经理，一定要具有高效的组织协调能力。研发、测试、文档、市场、销售等部门的人。

3、首先，放在最前面的肯定是领导力。这要求一个产品经理必须要具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、任务合理分配能力、处理团队内外部的人员关系的能力。

4、这就需要沟通的艺术，产品经理需要懂得怎么跟人打交道，内部外部的，包括用户。比如产品研究过程中很重要的一部分就是用户研究，用户访谈调研，怎么提问，怎么让用户把使用产品过程中的问题表达出来，这些都是需要沟通艺术的。

5、可能一个完美的产品经理上能跪技术工程师，下能跪美工交互。左能逢源用户，右能造福公司，文能控市场，武能定销售。但能做到的毕竟是少数，所以在产品经理的这个职位上大部分人还需要不断学习与成长。

6、产品经理应该具备以下素质和能力：1，从用户角度思考问题的能力 2，抓住产品最核心的用户需求的能力 3，自我否定的勇气 能够客观地看待世界的能力 产品经理最需要的素质，就是能够真正担负起一个产品的责任。

产品助理的工作内容

1、产品助理的工作内容如下：产品推广 根据公司重点产品的长期发展规划，在产品经理指导下，基于市场规划方案，参与制定产品的全国市场策划方案。参与产品市场研究，关注和研究竞争对手竞品情况。

2、产品策划及开发。2 管理并协调新品开发过程中产品部、技术部、市场（拓展）部等相关部门之间的协作分工，以保障产品开发符合要求并顺利进行。3 制定产品策略与蓝图。

3、事务性工作：主要工作就是和其他部门沟通，协调部门关系，组织部门会议这类工作。作为一个产品助理，在业务上最核心的工作就是数据整理工作。

4、负责成熟产品的管理，包括产品内核、产品升级、产品版本及文档管理；负责产品演示软件、样机、宣传材料等的借还与管理；负责市场需求信息、创新技术等信息的调研与分析；负责与公司其他部门沟通协调工作。

5、产品经理助理岗位职责1 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

产品助理需要了解掌握什么知识?尤其是EXCEL哪些方面?

1、你能熟练使用protel，可以找排线路板方面的工作，如设计PC机板卡等等。循规蹈矩，安安静静，与世无争，但不能干一辈子吧？你单片机熟，可以找单片机开发编程应用方面的工作。小企业，小产品多多，其中也自有一番乐趣。

2、数据整理工作：主要的工作就是收集各类和市场、产品、客户、竞争对手有关的数据，并对这些数据进行有效的管理。

3、熟悉Word， Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相关的办公软件。有强大的数据分析能力。需要有出色的沟通能力，与书面表达能力。需要富有团队精神和领导组织能力。同时，需要有创造产品的丰富热情，和制作产品的谨慎仔细。

4、主要有以下四点：对于初期刚入门槛的产品助理来说，接受到的往往是固定的需求和需要实现的功能架构图，你需要做的是将这些接收到的文档和xmind图内所包含的功能实现出来。