如何提升你的薪水

升职加薪。学历、职称、工龄等都能决定一部分的工资收入，当然职位越高工资也会越高，总经理的工资跟普通员工的工资差距肯定比较大，努力表现，争取升职加薪，就能提高工资啦。多劳多得。

如何提升自己的薪水1 不断充电。英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。审视下现在从事的工作是否适合自己。

如何提升你的薪水2 通过舒服的谈判方式协商，让领导加工资 其实女性在这一方面没什么优势，而且她们也不知道如何通过正确方式与领导协商，最终的结果就是女性的工资水平与同类男性相比远远落后了。

综上，要想提高工资，一是努力加入高薪行业和标杆型公司，这样起薪就比较高，未来的天花板也高，有的超级企业年薪百万不是梦，但有些传统企业年薪20万就是天花板。

提升自己的工作能力。你想要加薪，首先得有加薪的筹码。而工作能力的提升，则是最好的筹码。所以，在向领导、想公司提出加薪的要求时，需要你先把自己的本职工作给做好，并且能够提升自己的工作技能。

能力低,干的时间再长也不会涨工资,应该怎么提高自己的能力?

要学会主动向上沟通工作、主动向领导汇报工作、主动为领导解决困难工作，这样，久而久之，就能在领导和老板面前留下好的印象。

分析自己工资低，是由于自己哪方面的能力不足，并进行自我提升，如果可以还可能加薪。通过升职获得加薪，当然是最好的方法。因为这锤炼的是你的核心能力，当你的核心能力越强时，在市场上越吃香，越有可能挣到更多的钱。

提前准备充裕，摆发生意外由，让老总无理由不加薪。

除了正常的工作和生活之外，想要培养自己的专业能力，你必须要去多读一些相关的专业书籍。都说书籍是人类进步的阶梯，如果你没有相关的知识储备，很多东西真的是没办法学习，也永远都了解不了。

如果你和大家都没涨，那就是你们公司原因了，这样的公司也就没有待下去的必要了。如果只有你和一小部分人没涨，那就是你自己的原因了。看看自己哪方面有需要改进的，自己提高下自己，争取能够涨工资。

…就可以获得事半功倍的效果，使自己获得更高的收益，使自己的工资收入得以提高。但是如果自己没有抓住机遇的话，就可能劳而无功，自己的工资就可能很低。

如何提升自己工资?

1、因此，我们要想让自己工资更高，就必须一方面提升自己的能力，努力工作，另一方面还要抓住机遇，这样才能取得事半功倍的效果，让自己的工资收入得以大幅度提升。

2、综上，要想提高工资，一是努力加入高薪行业和标杆型公司，这样起薪就比较高，未来的天花板也高，有的超级企业年薪百万不是梦，但有些传统企业年薪20万就是天花板。

3、想提升自己的薪水1 提高自己的工作能力，变的更认真一点。公司给予员工的工资大多都是由个人的工作能力决定的，当你刚开始进入一家公司的时候，他们不了解你的能力，只会给到你平均工资。

4、可以适当的跟领导提出涨工资的想法，相信领导会认真考虑的。做兼职。除了要做好本职收入，做兼职也是增加收入的办法，现在网上有很多兼职，比如帮别人做设计，帮别人写文章，帮别人画图等都可以增加收入的。

5、提升自己的工作能力。你想要加薪，首先得有加薪的筹码。而工作能力的提升，则是最好的筹码。所以，在向领导、想公司提出加薪的要求时，需要你先把自己的本职工作给做好，并且能够提升自己的工作技能。

6、我们更应该的是努力去提升自己，学会与同事们友好的沟通合作，这样才可以让工作变得更好，自己也不断的得到进步，自然而然工资会变得有所提高。

在工作中,怎样才能提升自己的工资呢?

1、只有当自己全力以赴努力工作，才能使自己的工作业绩更加出色，从而获得更高的工资收入。……因此，只有工作努力的人才可能获得更高的工资收入。3，机遇是影响一个人工资收入的重要因素之一。

2、沟通合作要学会倾听 更多的倾听会让自己接受到更多容易忽略的信息，什么时候该说，什么时候多说，最好是多听少说，这样能减少自己犯错的几率，还能使自己显得更有内涵和深度。

3、员工想要提升工资待遇，最快捷的通道是能够以业绩来说话。一个人将自己的本职工作给做好了，还能带出一个厉害的团队，这样的人想不升职加薪都好难。

4、提升自己的技能和能力：通过学习、培训、实践等途径提升自己的职业技能和能力，使自己的价值得到提升，从而获得更高的工资。

5、虽然工资在多数人看来是客观的，但如果想要实现更高工资，就一定要打造自己的比较优势，让自己成为行业精英、专家，实现无可替代，自然就提高了自己的身价。