外企的HR在面试的时候,会提出哪些意想不到的问题?

HR经常问这个问题，一方面是想了解你的期望是否在公司能提供的薪资范围内，另一方面是想了解求职者的薪资期望。如果你的工资太低，很明显你在贬低自己的能力；如果你的工资太高，就会显得你高估了或者公司负担不起。

外企面试常问的问题有哪些1 Could you please describe yourself？(能否请你形容一下自己？)这个问题，一来是想要了解你是什么样的人，二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。

面试HR常提出的问题有哪些1 请你做个自我介绍。

HR在面试的时候必问的问题1 你是什么样的人？这就要求你能够清晰而专注地展示你的简历。当你回答这个问题时，你不能像一个流动的帐户。你必须小心和正确。简历应该简洁，自己的优势，优点要突出。

hr面试问题

HR面试会问到的问题2 每个HR都会说到的“请介绍一下你自己，让我先了解你” 这个时候该怎样介绍自己呢？ 简述你自己的基本信息，记住此处说的是简述。

面试中HR(人事主管)常问的20大问题 问题1：你为什么想离开目前的职务？ A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。

HR在面试的时候，一般都会问哪些问题？请简单介绍一下自己，“请简单介绍一下自己”的潜台词是“请让我在最短的时间内记住你，让我觉得你是最适合这个职位的人”。

HR在面试的时候必问的问题1 你是什么样的人？这就要求你能够清晰而专注地展示你的简历。当你回答这个问题时，你不能像一个流动的帐户。你必须小心和正确。简历应该简洁，自己的优势，优点要突出。

面试时HR必问的问题1 自我介绍一下自己 考察点 这通常是主考官问的第一个问题，因为后面会问很多问题，所以这个问题重点考察的是你的以下三项能力： 表达能力。 自信度。 时间掌控能力。

外企HR最爱提十个问题

“你为什么想为我们工作？” 这是个明确的问题。如果你对该公司做过调查研究，你应该能够给出很好的理由。你要将你的理由编成几句简短的话清楚地表明你的兴趣。

HR：请简单介绍一下你自己？ 1)自杀式我是一个很普通的人，且今天有关这个问题没有准备太好。 a、“我是一个很普通的人”，当你说出这句话时，意味着你已经失去了这次的机会。

外企面试常问的问题有哪些1 Could you please describe yourself？(能否请你形容一下自己？)这个问题，一来是想要了解你是什么样的人，二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。

外国企业的招聘者很聪明，问这个问题可以试探很多问题。求职者的学习成绩好的话，他会说：“是的，我的成绩很好。所有的成绩都很好。”会说。当然，判断一个学生是否是好学生有很多标准。

HR面试应届毕业生最常问的15个问题3 个人素养类 用一分钟的时间做自我介绍(貌似简单，实则考验培训师临场应变能力及自我推销能力，有点貌似TTT培训的现场演练)。

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好 。