绩点是评估学习成绩的一种方法，国内大部分高校通用的计算方法是：绩点=分数/10-5，学分绩点=学分*绩点=学分*（分数/10-5）（90分以上按90分计算）。

　　平均学分绩点（Grade Point Average，即GPA）是以学分与绩点作为衡量学生学习的量与质的计算单位，以取得一定的学分和平均学分绩点作为毕业和获得学位的标准，实施多样的教育规格和较灵活的教学管理制度。

　　平均学分绩点（GPA）有多种计算方式，以标准4.0算法为例：将学生修过的每一门课程（包括重修的课程）的课程绩点乘以该门课程的学分，累加后再除以总学分，公式如下：

　　平均学分绩点（GPA）=（每门课程的学分数*对应课程的绩点）的总和/学分的总和

　　计分方式主要有算术平均分、加权平均分、学分绩点和平均学分绩点四种。

　　1、算术平均分是把所有科的分数加起来再除以科目数；

　　2、加权平均分是每门课的分数乘以该科对应的学分后相加，再除以总学分的平均数；

　　3、学分绩点和是每门课的绩点乘以相应学分后的总和；

　　4、平均学分绩点则是每门课的学分乘相应绩点后的总和除以总学分，也就是学分绩点和除以总学分。

　　在四种计分方式中，中国主要计算学分加权平均分，国外为五分制，主要采用平均学分绩点，平均学分绩点和学分绩点和的效果相同。

　　绩点的作用

　　绩点制是实行学分制的重要配套措施，其主要用来衡量学生学习质量。国内大部分高校通用的计算方法是：绩点=分数/10-5。平均学分绩点换算的方法为把各科成绩按绩点数乘以学分，再以总学分除之。

　　绩点在大部分高等学校的研究生保送考核的时候，是一个必要的条件，一般要求平均绩点达到2.8以上才能参与研究生的保送。其次，就是学校评选优秀学生的依据。

　　哪些方面体现了绩点的重要性

　　一、就业方面

　　对于找工作而言，很多HR会比较看重成绩和绩点。大学生的性质是学生，那么本职工作就是学习专业，而如果一个在学生时期连本职工作都做不好的学生，HR一般是不会看上的。因为绩点高低不光代表了学生的学习能力，更可以体现出学生在大学时对于学习的态度。

　　二、 升学方面

　　对于考研的学生而言，绩点是软要求，不是绩点低就不能进行考研初试，而是在复试时容易被刷下去；而如果学生想出国深造，去申请国外大学，绩点就非常重要，如果绩点不合格，那么学生可能连申请的机会都没有。