随着企业人员规模的增长，考勤和薪酬管理越来越困难，HR在考勤和工资计算上花费了大量的时间和精力，所以需要考勤自动计算软件。 市场上考勤的工资计算系统哪个好？ 　　

　　考勤和薪酬作为企业人力资源方面最基础的管理，目前通过信息化的管理技术可以很好地解决。 同鑫人力资源管理系统在考勤和薪酬方面非常深入，可以帮助企业解决考勤工资计算难题。 　　

　　考勤管理： 　　

　　自动统计考勤：支持辛考勤系统和卡、指纹、人脸、位置、wifi等多种方式，为企业带来更灵活的考勤，可与各种考勤设备、钉钉、企业微信对接，自动获取考勤数据并实时 　　

　　智能调度管理：制造业和连锁零售企业都有多种班级制，因此调度管理也是这类企业考勤管理的重点。 同鑫工作系统可以支持多种班级制方案，提供灵活的调度管理。 根据工作计划设置不同的职员、不同的职位、工作小组及部门对应的班次规则，可以实现自动找班、智能调度。 　　

　　考勤审核、加班假期管理：考勤管理软件还应能对员工加班、假期进行管理。 要实现鑫勤工作系统和在线申报加班，可以自动比较加班数据和加班申报，支持多种类型的假期，具有假期、加班、出差、补休等自启动功能。 　　

　　报酬管理： 　　

　　薪酬计算需要涉及员工考勤/加班情况、绩效、五险一金及税费缴纳、津贴/奖金发放等内容。 鑫薪酬管理系统支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬体系，支持多种工资计算方式，并可针对不同岗位设置工资套餐，工资计算时自动关联考勤、固定工资、绩效、社会保障、奖惩等数据同时支持新增计税，一键申报缴纳综合收入，可生成电子工资条件发放、各种薪酬报表自动汇总，解决企业薪酬管理难题。 　　

　　考勤工资计算系统选择同鑫，同鑫考勤工资系统可以实现考勤报酬的高效统计计算，帮助企业彻底解决考勤报酬管理难题。 同鑫目前已成功支持多家企业进行人力资源管理信息化改革，如有兴趣欢迎联系同鑫科技。