尊敬的各位领导:

　　大家好!

　　欢迎各位领导来我院调研指导工作。这是对我院卫生事业的关心和重视，也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此,我代表xxx卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，我将xxx单位基本情况作如下汇报。

　　一、基本情况

　　（一）卫生院基本情况。xx乡位于xx县东北部，东邻xxx，南连xxx，西邻xxx，北靠xx乡。全乡国土面积xxx平方公里，辖xxx个村卫生室xxx个村小组xxx户xxx人。我院开始创建19xx年，全院占地面积：xxx平方米，总建筑面积：xxx平方米，（其中:门诊住院楼xxx平米，中医楼xxx平米，公卫楼xxx平方米，住宿楼xxx平方米），是一所集医疗、预防保健服务、公共卫生等综合功能的乡级卫生院。

　　（二）医疗卫生资源状况。截至目前，全乡共有xxx所乡级卫生院，xxx所村卫生室，其中那能村卫生室与卫生院合并办公。全院编制床位数xxx张，实际开放病床总数xxx张。全院职工共有xxx人，在职在编职工xxx人，临时工xxx，执业（助理）医师总数xxx人，其中全科医师、主治医师xxx人，执业医师xxx人，助理医师xxx人；执业注册护士总数xxx人，其中护师为xxx人。

　　（三）科室的设置

　　我院设置了院办、医务科、感控科、护理部、财务科、信息科、健康扶贫办、家庭医生签约办等职能科室；

　　设有外科、内儿科、中医科、妇产科、口腔科、康复科等临床科室及药房、化验室、医学影像科等医技科室；

　　基本公共卫生科室设有防疫(预防接种室)、慢病管理、妇幼保健、健康教育、卫生监督协管等科室；

　　其他功能科室有收费室、总务科等科室。

　　（四）设备设施 。基本设备设施、病区基本设备、病房单元设置趋于达标。配有DR机、彩色多普勒B超、心电图机、阴道B超探头、电解质仪、微量元素测定仪、C-超敏反应蛋白仪、低频治疗仪、中频治疗仪、高频治疗仪、新生儿听力筛查仪、洗胃机、除颤仪、救护车等设备。检验技术项目我院能开展23项其中凝血四项，糖化血红蛋白未能开展。

　　二、工作开展的情况

　　（一）医疗工作开展情况。我院开展中医科门诊，内儿科门诊，外科门诊，妇产科门诊，口腔科门诊，医疗服务基本达标已实行人、财、物统一管理，可开展技术项目xxx项（包含：外科手术，中医康复，口腔，妇产科手术），能识别和初步诊治病种xxx个项目中我院能开展xxx种，其中目录外服务项目我院能识别xxx个病种，总共我院能识别和初步诊治的病种有xxx种。

　　在全院职工共同努力下，xxx年门急诊诊疗病人xxx人次，出院病人数xxx人次，较xxx年增加了xxx和xxx人。平均日住院人次为xxx人；门诊收入为xxx余万元，住院收入为xxx余万元，较xxx年增长了xx万和xxx万余元。xxx年1-12月份共接门诊患者xxx人次，接诊住院患者xxx人次。共取得门诊收入xxx万元，住院收入xxx万元，总收入xxx万元。

　　（二）基本公共卫生服务工作。我院在县卫生健康局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（2017版）》，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，适时调整了医院公共卫生科人员配置，优化组合，取得了较好的效果。

　　（三）、健康扶贫工作情况。我院严格按照中央、省、州、县关于打赢精准脱贫攻坚战的安排部署，将健康扶贫工程作为脱贫攻坚工作的重要内容，强化组织领导，完善政策措施，健全工作机制，统筹整合资源、突出工作重点，扎实开展健康扶贫各项工作，截止2020年实现了脱贫目标。

　　（四）创卫工作开展情况。我院爱卫办充分发挥组织、协调职能,爱卫办领导小组各成员通力合作,紧密配合,结合自身职能特点,各司其职,各尽其责,形成整体合力, 推动了爱国卫生工作有力、有序发展，为不断改善就医环境，积极动员职工深入开展爱国卫生“7个专项行动”工作。在“清垃圾”、扫厕所”、“勤洗手”、“净餐馆”、“常消毒”、“管集市”“众参与”七个专项工作中取得了较好的成效。

　　三、存在问题及下一步工作计划

　　（一）存在问题

　　1.卫生专业技术人才资历普遍偏低，较高资历人才聘请不到或留不住，人才十分缺乏，卫生人才总量不足，专业技术人员外出学习培训机会不多，专业技术水平提升缓慢。

　　2.我院现有食堂设备、设施不能满足员工的就餐需求，一定程度上影响到员工的就餐质量和卫生，也存在一定的安全隐患。

　　（二）下一步工作计划

　　在下步工作中，我们将进一步推进和深化等级医院创建工作，重点从以下几个方面进行改善和提高：

　　1、创卫工作。加强各项卫生管理制度的推进，以制度约束和规范各工作人员的行为，建立和健全一整套卫生管理制度台账，不断探讨爱国卫生工作和科学管理办法，推动我院爱国卫生活动工作水平持续发展。

　　2、落实工作责任，确保完成任务。进一步细化卫生院各个科室人员工作任务，落实工作责任 ，定期汇报工作进展情况，协调解决工作中遇到的困难和问题，加快推进深化医药卫生体制各项工作。

　　3、建立考核机制，确保高效。实行质量管理考核标准，建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制，加强对我院工作人员的考核，并进一步规范考核结果的运用，充分调动职工的工作积极性，切实提高职工的服务质量和效率。

　　4、提高诊疗技术。制定人才培养计划，每年派医务人员到上级医院进修学习，提升我院医护人员的诊疗水平，提升常见病、多发病的诊疗能力，2020年完成诊疗目录中不能开展的医疗技术。

　　我们将以此次调研工作为推进卫生院工作的重要契机，根据各位领导提出的意见、建议和要求，认真扎实地抓好整改，以更大的力度、更大的投入，全力补齐短板弱项，全面提升那能乡卫生院的服务能力和诊疗水平。