春节的脚步越来越近了小伙伴们最关心的问题来了

　　今天春节休假如何安排？

　　加班工资怎么算？

　　你想知道的

　　小新为你贴心奉上

　　2021年春节怎么放假？

　　依据《劳动法》《国务院年节及纪念日放假办法》和《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2020〕27号）等相关规定，今年春节2月11日至2月17日放假调休共7天，其中法定休假日为3天（农历正月初一、初二、初三），其余4天假期（2月11日、2月15日~2月17日）系休息日调休。

　　春节假期期间加班工资怎么支付？

　　用人单位安排劳动者在春节法定节假日（2月12日~2月14日）工作的，按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。

　　用人单位安排劳动者在春节法定节假日之外假期工作的（2月11日、2月15~2月17日），应当安排补休，补休时间不少于加班时间；不能安排补休的，按照不低于本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬。

　　节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

　　假期加班工资如何计算？

　　以福州市最低工资标准（1720元／月）为例，一天的最低加班工资计算如下：

　　1.单位安排劳动者在春节法定节假日（2月12日~2月14日）工作的，按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬，一天的最低加班工资为：

　　1720÷21.75×300%=237.24元

　　2.用人单位安排劳动者在春节法定节假日之外假期工作的（2月11日、2月15日~2月17日），不能安排补休的，按照不低于本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬，一天的最低加班工资为：

　　1720÷21.75×200%=158.16元

　　注：以上是按照最低工资标准计算的最低加班工资。实际加班工资应该不低于劳动合同中约定的本人工资标准计算。

　　遇到欠薪问题如何投诉？

　　在福州务工的劳动者遇到欠薪问题，可按照属地管理原则向辖区人社部门反映。