简历是求职和求职的第一步，也是打动HR内心的面试入口。

　　因此，如何做一份优秀的简历以增加面试机会是很多求职者非常关注的事情。

　　但是，在回答“如何做一份优秀的简历”这个问题之前

　　首先我有个问题。 什么是优秀的简历？

　　很多人认为简历设计的美丽会引起HR注意step 1会大大增加HR在自己简历中停留的世界，增加自己被通知面试的概率，但实际上HR并不在乎你的简历有多么华丽美丽。 他们关心的是简历的内容是否足够优秀，是否适合他们招聘的岗位。 招聘警告了大家。 要想找份好工作，简历一定要做好前期准备。

　　所以，简历不是靠华丽的设计取胜，而是靠一眼就能看到简历的点取胜。 那么怎样才能写出这样优秀的简历呢？

　　一.简明有重点

　　一般来说，HR初筛简历不会超过30s，所以简历必须简洁。

　　因此，首先要寻找简单大方的模板，让HR一目了然。 其次是内容，简历一般包括以下部分。

　　个人信息求职意向

　　教育经历

　　工作经历

　　技能特长

　　荣誉证书

　　自我评价

　　八戒招聘八小戒针对前三部分讲解如何写简明而有重点的简历。

　　二.个人信息求职意向

　　个人信息和求职意向，我们只要按照自己真实的信息和意向填写就可以了。

　　但是，需要注意的是，学校招生的简历可以尽量详细了解个人信息，写上姓名、政治面貌、出生地等基本信息。 因为学校招生的企业多来自全国各地，所以企业很容易理解。

　　招聘因公司而异，但公司招聘多在当地范围内招聘，所以公司招聘时企业关心的是求职者的姓名、地址、联系方式等。

　　三.教育经验

　　教育背景对公司招聘的求职者来说，只是自己简历的一个入口，招聘者往往会看到求职者的能力和工作经验，所以只需要写下学校、学历、专业、在校时间就可以了。

　　但是，对于学校和应届毕业生来说，教育经验非常重要。 因为还没有进入社会，所以没有全职的工作经验，可以说是白纸。 如何证明自己的能力呢？

　　那只是教育经验。 如何写下美好的教育经历呢？

　　现就八戒征集八小戒提出几点建议：

　　(1)名牌大学重点专业毕业生，直接写上全名即可。

　　)2)普通高校重点专业毕业生，可书写专业title (如国家重点学科等)。

　　)3)普通高校普通专业毕业生，写学校和专业名称

　　)4)专业成绩好的毕业生，可以在简历中写出专业成绩(如GPA3.5/4.0，前10% )

　　四.工作经历

　　如前所述，工作经历是公司招聘简历的重点和精华。在学校招聘中，工作(实习)经验并不是最重要的，但这也是给简历增色的重要一环。

　　总之，无论是公司招聘还是学校招聘，工作经历都是HR最关注的部分。

　　五、如何写一份出色的简历？

　　HR在招聘时，会根据招聘者的需求筛选简历。 因此，简历最重要的一点是工作经历的内容符合招聘岗位的需要。

　　在这里举出引入HR的作用，让其理解工作经历和招聘部门的匹配性的例子吧

　　例如，目前有一家网络公司招聘了具有3-5年经验的新媒体运营，要求有一定的创作能力和拍摄经验等，有很好的工作业绩和项目经验。

　　现在HR收到了两份简历：

　　一是名牌大学毕业，有3年产品运营经验，对新媒体运营有了解和兴趣

　　一个是普通大学毕业，有两年的新媒体运营经验，创造了很多成功案例

　　现在你优先选择哪一个来面试？

　　现在被带入角色扮演的各位，我想心里已经有了答案，案例和项目经验比名牌大学毕业更有吸引力。

　　由此可见，招聘单位对学历的要求往往只是想找到综合素质高的人，但这些要求并不是硬性要求，能与岗位看齐才是职场的深层要求。

　　所以在写工作经历的时候，我们可以把自己的工作经历和岗位职责联系起来，更加强调自己的工作经历、能力、项目经验等。