锦江之星多少星级酒店
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2022 / 09 / 14
工作报告是向上级报告本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验及问题的报告。 工作汇报主要用于汇报日常工作和临时工作情况,是汇报中常见的一种。 接下来,请小编看年度工作个人总结报告范文5篇。 我希望能帮到你
工作总结报告1
这一年对我个人来说也是非常重要的一年,我不仅提高了自己的工作能力,而且更了解什么是工作,我们工作是为了什么。 在工作中,我有自己的前进目标,而且我正在为这个目标而努力! 以下是过去一年的个人工作总结。
一.个人工作情况
过去的一年是公司发展的关键之年,这一年来,公司领导不断推陈出新,为公司发展出谋划策。 我们作为员工,不仅在工作中严格按照领导的指示前进,而且通过提高个人工作能力,设定自己的工作目标,激励自己,提高自己。
在这一年的工作中,我在工作中通过不断的反思和总结,大大提高了个人的工作质量。 而在工作之余,不要忘记通过各种方式提高自己的专业知识,向领导和前辈传授经验……这些都是我重要的提高方式。 当然,也不忘积极利用自己的空闲时间,从网络和书籍中吸取经验,获得新知识。
总结这次工作时,我意识到自己的工作仍然存在很多问题。 这不是工作本身的问题,而是我自己的处理和解决方案留下的风险。 为了纠正这些问题,我还需要在2020年加强对自己的要求和锻炼,努力提高自己。
二.思想上的进步
面对公司的发展,我们也在领导的领导中认识到了统一的工作思想是多么重要。 在工作中,我仔细学习了公司的发展目标,及时跟进了公司的发展理念。 增强个人服务意识,增强工作责任感。
接近公司的发展思想,我们团队的目标和精神可以统一,更默契地在工作中相互配合,发挥更大的团队力量。
三.结束语
过去一年取得的成绩不是我一个人的能力,而是大家的共同努力带来了今天的成果。 但在以后的工作中,我也不会忘记个人的提升,为团队、公司、做出更大的贡献!
工作总结报告2
新的一年来了,总结__年我部将围绕酒店全年工作,结合我部门实际,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”的总体管理目标。 认真做好治安消防安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各部门工作,扎实工作,开拓创新。 我省始终以“预防为主、防消防结合”为指导方针,坚持群防群治,常备不懈,外树形象、内强管理,经过全体员工努力,团结协作、负责任地做好了酒店各项安全保卫工作
总的来说,我们这一年的工作有很多好的方面也有很多不足的方面。 为了在今后的工作中扬长避短,为明年的工作打下坚实的基础,特将今年的工作总结如下。
一、各项考核指标全面完成。
__年在酒店各级领导下,在全体员工的共同努力下,我安全部顺利完成了全年的安全保卫任务。 消防设施、设备的完成率达到每年97%。 为酒店各部门员工进行消防安全培训。
二、安全保卫工作。
安全工作是企业生存之本,在酒店总经理杨总的领导下,我们部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真扎实做好一切安全防范工作。
1 .治安安全
安全是酒店经营的最基本保证,与酒店的发展紧密相连。 酒店总经理杨总是非常重视安全工作,强调要加强安全保卫管理。 保安部在日常工作中,按照酒店制度抓好巡查检查工作,每日对酒店重要设施和重点区域进行检查,确保安全无事故。 在酒店的指导下,严密检查,及时发现和消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。
在维持酒店秩序方面,部门首先从车辆停放开始。 组织团队成员培训学习提高员工业务水平每周五进行军训和车辆指挥培训,规范员工工作行为,有效保证车辆停车进入,有序出入,为酒店经营创造良好的外部环境。 内部加强监控巡查,及时跟踪清理闲杂人员、可疑人员,重点部位配备监控设备,大大改善了内部安全环境。 这明显提高了酒店的安全秩序。 并坚持“客户是服务对象”的宗旨,耐心细致地工作。
7月,公安机关要求旅行社实行来访登记制度,要求来访者来访登记,总部在人员严重短缺的情况下,及时调整班次,三班合并两组安排专人在大堂电梯大厅登记,圆满完成了此次任务。
2 .消防安全
安全责任重于泰山,消防工作始终是酒店安全工作的重点。 按照预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门管理人员为部门安全第一责任人。 每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。 联合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养,今年3月对整个酒店的消防器材进行了年检和加压维护,8月接受了消防大队的检查。 此次检查消防大队对酒店部分消防设施提出整改意见,部门收到整改意见书后,针对意见书中提出的问题,及时整改,并按要求改造相关消防设施。 同时,部门以此次消防安全检查为契机,吸取教训和经验,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,使消防设施设备长期保持良好状态,关键时刻不关门,确保酒店人员生命财产安全。 从10月开始按消防安全“四个能力”建设各项要求进行,落实到位,确保各项设备正常运行。 12月接受区消防大队和市消防支队的检查,取得达标证书。 目前正在执行丙烯消防标识的制作。 11月,我酒店进行了消防灭火实战操作演练,全年在酒店组织了6次消防安全演练,培训人员达700多人。 同时要求部门每天至少巡查酒店内消防设备两次以上,每月试运行一次长期不用的设备,发现问题及时解决,确保所有设备设施始终处于最佳运行状态,加强消防设施、设备维护。 对酒店重点部位要经常进行巡查和检查,坚持餐厅、厨房等安全检查,及时处理垃圾房屋火灾事件,将事故处理到萌芽状态,对发现的安全隐患及时处理,不能处理的如实报告。
二、做好训练工作,提高队员素质。
1、为了建设高素质的保安队伍,在为部门配备优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。 每周部门的学习让员工感到归属感,让员工知道如何服务客人。每周的军事训练给队员带来了变化,树立了新的形象。 职工素质和专业技能有了一定的提高。 通过对职工的培训,增强了每个职工的服务意识、礼仪、治安消防各方面的知识。 进一步规范岗位操作,对指挥、敬礼等服务中不规范个体人员存在的操作,统一了标准,服务客人的思想明显增强。 保安人员在停车场巡逻时多次发现窗户没关,车门没锁。 车内放置着金条、名烟名酒等贵重物品。 车场捡起钱包马上交给大堂副理。 充分体现我部员工良好的敬业精神! 得到了酒店客人的好评!
三.日常工作
作为酒店的职能部门在酒店我们承担着日常的工作。 在安全特性上,安全
是酒店和客人的第一个接触点。 保安必须有高质量的服务理念和有效的接待方法。 从服务至上的原则出发,凡是个人能解决要求的,都要及时解决,并有其他部门处理的主动联系,不要再跑客人了。 客人的意见会马上反馈给酒店的领导。 一年来,保安部在履行职责的同时,为客人开车、打伞、牵着孩子的手,多次受到客人的好评。
加强团队合作,总部人员配置配合人力资源部对各期新员工和实习生进行消防培训和军事培训。 保安部男性工作人员众多,全体保安人员都能发扬以酒店大局为重、不怕苦、不怕累的精神。 有团队的时候会帮忙生产行李、把财务部搬到仓库、打包餐饮、搬运桌椅等。
加强成本控制:总部一年来编制严重不足,每月平均缺5人,工资成本大幅下降,倡导队员环保、加强节能意识、减少水电资源浪费、减少物品消耗等。
四.停车场收入情况:
本年度停车场共有入场车辆334273辆,发生收费的车辆146886辆,领取免费停车券。 酒店37921张,百合豪宴54076张,( Motivational model )东方百合18699张,日本料理7497张,梦思桑拿7434张,谭厨6413张,废券4779张
五.工作中存在的不足
本年度,保安部在工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处需要进一步深入总结和努力纠正。 总结工作有以下几点不足。
1、安全教育力度,各项规章制度的健全落实还不够。
2、少数员工意识差,不能完全按照标准办事,思想麻木,6月20日815房间发生盗窃案,给酒店声誉带来负面影响。
3、运动员素质参差不齐,有待下一步的提高。 队员形象素质进一步提高,(需要适应酒店发展趋势。
4、部门工作还缺乏一定执行力,必须加强员工教育; 部门工作离酒店领导的要求还有一定的距离需要进一步努力部门的管理水平有待提高以适应酒店的发展趋势
5、酒店监控设备还存在一定缺陷,不能很好地发挥监控功能,需要改进。
6、消防工作需加大力度。
一切不足之处,都有待于我们今后认真考虑、总结改进。
__年工作计划
本年度,安全工作取得了一些成绩。 这离不开酒店的指导支持和各部门的合作。 安全工作无小事,在今后的工作中,要始终保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对上一年度存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。 同时,也要继续保持好的一面。 全体部门将继续努力,确保酒店人员、财产的安全。
我部今年取得了一定的成绩,但还有不足的地方。 离酒店领导的要求还有差距。 关于
这些已经出现的缺点和不足之处,必须高度重视。 在今后的工作中,将针对不足之处及时纠正和纠正,结合部门实际情况,扬长避短,树立酒店保安形象,完善保安部内部建设。 在今后的工作中不断改进,不断完善。 相信在酒店杨总的领导下,在部门全体人员的努力下,明年年会取得更好的成绩,不辜负各级领导的期待和厚爱。 展望__年,我们充满信心。 一定会再接再厉、精益求精,把明年的安保做得更细致、更扎实,为打造平安和谐的酒店而奋斗。 谢谢大家!
工作总结报告3
一眨眼就到了__月。 进入公司已经半年多了。 回顾这几个月的工作表现,虽然有一些不足之处,但整体支付,却获得了相当大的利益。 对这几个月的工作情况进行简单的总结。
一.工作绩效和成果:
一、工作情况:
答、严以律己,在工作中,用制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,积极接受各方面意见,不断改进工作。 能够严密、细致、踏实地完成本职工作。
b、知道事情的轻重缓急,组织事情。 办公室是企业运营的重要枢纽部门,对企业内外多项工作进行协调、沟通,做到精益求精,决定了办公室工作繁琐的特点。 每天除了本职工作外,很多计划外的事情临时处理,一般情况下很紧急,必须担心手头的工作会先解决。
C、虽然工作取得了一定的成绩,但难免会出现一些错误,为了避免再次发生错误,本人在日常工作中不断总结经验。 向领导和同事积极请教、学习;
D、大家能在同一个公司上班并不容易。 在日常工作中我能与同事相处融洽,同时积极配合完成其他部门的工作;
2、工作收获:
a、工作灵敏度提高,能更积极地向领导报告工作进度和结果;
b、工作适应能力逐渐加强,对后期安排的工作,现在已经有信心;
二.工作中存在的不足:
1、工作还缺乏细心; 在日常的工作中,因为没有细心,所以经常会浪费时间,或者再做一次。 在接下来的工作中,我相信本人一定会小心翼翼、小心翼地、小心翼翼地完成所有的工作;
2、作为接待和服务外来客人不热情的办事员,做好接待工作是自己的本职工作。 本人在这方面没有足够的经验,所以每次接待都做不好。 在今后的接待中,我会努力做到热情周到、耐心细致的工作。
三、下一步工作计划:根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自己的工作意识和工作效率,努力做好工作中的每一件事!
总的来说,这几个月的工作是尽责的。 虽然也有一些不足,但工作也确实不饱和。 虽然感觉不知道该做什么,但我相信所有这一切都会随着我不断的努力而逝去。 感谢公司领导和同事们对我工作的支持和肯定。 今后的我相信在行政文员这个单位会做得更好,更出色。 为企业的明天竭尽全力。 此外,我们希望通过公司全体员工的努力,将公司不断推向顶点。
工作总结报告4
20____年,本人在公司领导和部门领导的大力关怀和正确领导下,围绕本职工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,很好地完成各项任务,现具体汇报总结个人工作情况。
一.工作总体情况
(一)思想进步,态度端正。 参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自己的思想理论学习,关注时政,通过加强学习,提高自己的思想觉悟,提高自己的内涵素养,拓宽视野,使自己更好地与时俱进,社会和职场发展
(二)严以律己,诚实待人。 本年度,个人可认真学习热力公司各项规章制度,认真了解公司各项决议。 在工作中,我能严格遵守公司各项规章制度的工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中严格要求自我,同时能与同事真诚相待,虚心向同事们学习,向他们自身的
(三)立足本职,做好工作。 目前,我工作部门的客户服务部,主要工作内容是做电子版巡检记录,汇总水电每周、月度报表,整理档案、仓库账、内务管理等,由于工作内容细致庞杂,在工作中,我不断有自己的责任感和耐心要求自己冷静下来,认真对待每一项工作中的细节,确保工作不在我的范围之内
1、认真做好电子版实地检查记录:全年巡检_ _ _ _ _块电子版,记录各类问题_ _ _ _ _次。
2、统计水电周、月度报告:认真核对水电数据,按时安全做好水电周、月度报告工作,确保各报告数据准确。
3、做好档案管理工作。 针对所负责档案多而杂等特点,一方面,个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自身业务理论水平; 另一方面,结合档案管理实际,完善档案管理台账,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力做到档案无误。 同时,积极加强自我运用电子文件管理的能力,充分发挥电子文件的作用。
4、完成仓库会计和各项内务工作。 在仓库会计核算方面,坚持财务管理制度,做到账一致、账实的内务方面,按时完成领导交办的各项工作任务,特别是每天按时定期做好办公环境保洁工作,努力营造环境卫生、氛围好的工作环境。
二、有问题
(一)学习能力需要不断提高。 在工作中,由于工作忙等各种原因,自己对学习有放松的现象,学习有一定的松懈、幸运等思想意识,尤其是对热行业相关知识的学习力度不够,理解还不深,而且对政策性理论学习重视程度不够
)二)专业技术力量仍有待提高。 在实践业务运作中,个人业务能力有待不断提高,在档案管理等相关业务实践中,自身还存在业务素质和能力不强的现实,与公司的要求还有差距。
(三)需要加强工作统筹规划。 在工作中,个人对工作的安排和计划性需要不断提高,常常因为工作安排不合理,造成忙不过来的情况,严重影响工作效率,这是本人需要不断改进的地方。
三.下一步工作安排
(一)抓好学习,挖掘内涵。 在未来的工作中,注重学习,重点学习公司规章制度和热力行业专业知识,努力促进自身的全面发展。
(二)讲究统一,提高效率。 不断重视工作科学安排和计划性,在积极提高工作效率的同时,增强工作独立思考能力,努力提高发现、分析和解决实际问题的能力。
(三)积极完成各项工作任务。 在未来工作中,个人要坚持年度工作计划、科学安排、合理统筹、本职工作,认真遵守公司各项规章制度,按时分质确保个人年度工作任务圆满完成,为公司发展积极履行自己应尽的职责。
工作总结报告5
我来捷克工作了三个月。 我必须总结这三个月来自己这段时间的工作情况。 个人方面、公司方面、其他方面等也有个人方面的想法和总结。
先说一下我个人的问题吧! 今天也没有在会议上谈我自己的问题,现在就谈我这段时间的工作上的问题。 我遇到了很多困惑,很多不明白,不知道如何处理的问题,有了一些感情。 我暂时工作态度不行,有时有加班的时候不去。 一开始老是加班,过节也加班,别人可能以为是几倍的工资,所以态度有点不端正。 但是后来一想,上面领导说的话必须按时完成。 再怎么加班,只要努力了,就会放弃眼前的小利益,以后还会有更大的收获。 另一个问题,我觉得这段时间不太积极,经常不知道自己该怎么办。 例如,送检结束后的第二天,突然变得很忙,不知道自己要做什么。
总的来说,我不积极,工作没有目的性,盲目地去做,没有任何计划。 平时和他们的工程师交流也很少。 所以,以后做什么都要有目标有目的地去做,要多和他们工程师交流。 今天也是本月的最后一天,从明天开始每周
六、日给自己定下下周的目标,定下计划,如何做好下一周的工作。
我觉得工作方面没问题,有一次测试出了什么问题反馈给他们的工程师,很快又给了一个新程序,前面的程序还没测出来又来了一个新程序,我觉得这个有点不好虽然也有送检的问题,但每次都感觉时间很紧。 每次都必须加班。 这是一方面,我们项目的人前面安排得很松,到后面可能自然会很紧。 另一方面,我觉得从公司开始的时间确实有点短。 另一个是适当地进行测试训练,让我更了解。 我们可能也没说这个。 现在只感受到这些方面吧! 反正这些其实都不是什么问题,主要是我自己的问题,自己做好了,就等于没问题。
今天会议几个小时的同事们说的都很好,看到的问题也很全面,我觉得我还学得更多,但看问题的面还太窄,不够全面。 我自己觉得这段时间工作没那么好,但是我会继续努力早点丢掉学校里的任何坏习惯,早点习惯这份工作。 只有这样才能更大程度地提高自己。
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