在很多人眼里，办公室主任这一职位绝对是一个好差事，为什么呢？

　　作为一个单位的办公室主任，第一位的任务就是服务单位一把手，既有政务服务，也要事务服务，可以说事无巨细。一把手的很多任务分派、决策执行都是由办公室主任来完成的。同时，办公室主任要协调单位各位班子成员，直接面对各位班子成员。单位的党组织会议、办公会议等这些重要会议，办公室主任是重要列席人员，而有些非领导班子成员却是不能参加的。很大程度上，办公室主任的重要性要高于单位的副职领导。

　　一个单位的运转，办公室主任起着至关重要的作用，他对外可以代表着一个单位与上级机关、综合部门对接协调工作，对下代表单位安排部署工作，对内协调处理政务、事务，可以说，一个单位离开办公室主任的协调，将难以正常运转。

　　在绝大多数单位，办公室承担着财务、事务的管理职能，经费使用、物品采购都由办公室办理，是外人眼中的“油水”科室，办公室主任更是拥有较大的决定权。

　　尽管办公室主任在外人眼中是一个炙手可热的职位，是一个人人羡慕的职位，也是一个单位提拔使用较快的岗位，以我们单位来说，历任办公室主任全部提拔了副县级以上岗位，而其他科室则少有全部提拔的。

　　但是对这个职位的素质能力要求也是很高的。首先，作为办公室主任，24小时待命是第一位的，要随时接受任务，安排任务，辛苦程度可想而知。其次，要有比较高的综合协调能力，有主见，敢担当，能够应付各种棘手的情况。再次，要有吃苦受气的心态，很多时候要忍受别人不能忍受的脾气。由于这些方面的苛刻要求，很多人尽管被调到办公室主任岗位，但由于不能适应，只得重新调整科室。

　　因此，只有对于能够适应、干好的人来说，办公室主任才能称得上是好差事！