7月18日，山西省朔州市朔城区一小学老师因未收到鲜花，在毕业班会上谩骂学生的视频引起关注。视频显示，老师责骂学生长达10分钟，期间还多次爆粗口，向学生吐口水。涉事学校赵校长回应，因学生家长给班主任送花，未给该数学老师送。

　　19日，朔州市教育局对该事件所涉及人员的调查处理情况如下：

　　1、依法依规按程序给予教师王某某留党察看二年、撤销教师资格、降低岗位等级(薪级工资由25级降至1级)、调离教育系统;

　　2、给予朔城区第六小学领导班子成员(1名校长、3名副校长)免职处理;

　　3、给予朔城区教育局分管副局长政务警告处分;

　　4、给予朔城区教育局局长诫勉谈话;

　　5、朔城区教育局党组作出深刻检查，在全区教育系统中深入开展师徳师风整顿，深刻反思、汲取教训、举一反三、引以为戒，坚决杜绝类似事件再次发生。

　　看到网上的视频，作为一名老师真的为这位涉事的老师感到惋惜。大家可能对官方的处分不是很清楚，撤销教师资格、降低岗位等级(薪级工资由25级降至1级)，这具体是一个怎样的处分，该老师每月能少拿多少钱呢？下面我就教师工资方面为大家做一下解释：

　　1、撤销教师资格：众所教师资格证现在是国考，2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终身制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科，本科能报考。成考，自考，网络教育学历，需要毕业才能报考，改革后将不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国家统一考试，方可申请教师资格证。看视频上的老师年龄也不小了，要想再考出教师资格证来真的是很难了。

　　2、降低岗位等级(薪级工资由25级降至1级)

　　看到这一条，好多人可能就有疑问了，这是一个怎样的处罚。这就要从教师的工资的构成来说了，教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、住房补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资等几部分构成。薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置６５个薪级，对工人设置４０个薪级，每个薪级对应一个工资标准。每年年底要进行年度考核，对考核合格以上的事业单位人员普涨一级薪级。

　　该教师现在的薪级是25级，对应的工资是1520元，教师岗位又提高10.9%所以该教师能拿到1686元。1级对应的是260元，提高比例后是288元，这样这位教师每个月少拿1398元。因为已经撤销了她的教师资格，所以她的工资不能享受教师提高10.09%的比例，实际少拿了1426元。