Xxx公司第一季度工作总结和第二季度工作计划

　　一.第一季度工作开展情况

　　1、完成XX工程机械公司XX名员工信息采集统计工作，建立员工电子名册，解决了人工低效统计问题。

　　2、协助完成2020年度考核优秀表彰工作。

　　3、组织举办2021年三八妇女节座谈会，促进女职工感情交流，增进彼此友谊。

　　4、参加公司党委组织的民主生活会，学习开展批评和自我批评的扎实工作作风。

　　5、组织员工到山东省实地考察学习新技术。

　　6、完成2020年度职称评审、指导评价及反馈。

　　7、协助迎接上级对公司党建工作的考核验收。

　　8、协助组织开展XX党委中心组学习会议，完成会议记录及相关报道。

　　9、召开培训对接会，为下一阶段培训做准备。 另外，认真制定了4、5、6月的研修月活动计划。

　　二.存在的问题和不足

　　1、部分员工面对新的岗位、新的环境，不能及时调整工作状态，少数员工精神萎靡，工作效率低下。

　　2、部分员工面临新的工作内容，专业知识和技能明显薄弱，工作经验严重不足，不能有效处理工作中出现的一些问题，需要进一步加强学习和经验，提高工作能力。

　　三.两季度工作计划

　　四.对员工培训的思考和建议

　　XX公司拥有庞大的员工数量，需要自己的培训体系和培训管理机制。 但培训体系和培训管理体制的建立不可能一蹴而就，必须结合企业实际情况，有针对性地逐步建立，分期开展业务培训，从整体上提高员工队伍素质。